生物質(zhì)能發(fā)電公司保密管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-21 15:35本頁面
【導(dǎo)讀】為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，保障公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。的XX各系列公司的保密管理工作。限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。負(fù)責(zé)公司保密制度的制定，密級(jí)劃分及保密工作的實(shí)施和監(jiān)控。c）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營決策等事項(xiàng)；d）公司未公布的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)信息；e）公司項(xiàng)目運(yùn)作的秘密事項(xiàng)、工作策略、流通渠道和機(jī)構(gòu)等；g）公司的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄；c）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。為秘密級(jí)，由各公司總經(jīng)理或其授權(quán)人確定。屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定有關(guān)條款的規(guī)定標(biāo)識(shí)密級(jí)。級(jí)和保密期限的部門或其上級(jí)部門決定。其上級(jí)部門應(yīng)及時(shí)解密。b）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；c）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存；
【正文】 b） 組織、協(xié)調(diào)或者直接參與涉及多部門的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目提供資料的保密工作。 c） 依法確定是否屬于公司秘密和屬于何種密級(jí)不明確或者有爭議的事項(xiàng)。 d） 按照有關(guān)規(guī)定辦理攜帶公司秘密資料出境的手續(xù)。 e） 向上級(jí)報(bào)告對(duì)外提供資料保密工作的重要情況。 對(duì)外提供資料保密工作中需要送審、報(bào)批、審批或者協(xié)調(diào)、確定的事項(xiàng)，項(xiàng)目組和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、公司保密工作主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理。 保密管理規(guī)定 版次： A/0 頁次： 7/8 本文件 為 XXXX 生物質(zhì)能發(fā)電 有限公司所有 未 經(jīng)許 可不得影印 公司保密工作主管部門承擔(dān)對(duì)外提供資料保密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)工作。 對(duì)外提供的資料，需要送審、報(bào)批或者協(xié)調(diào)確定的事項(xiàng)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)辦理。嚴(yán)禁個(gè)人或以個(gè)人名義對(duì)外提供公司秘密資料。 涉秘人員除應(yīng)遵守公司與對(duì)方簽定的保密條款外，都有督促 對(duì)方履行對(duì)外保密的義務(wù)。 保密責(zé)任 加強(qiáng)保密教育，提高保密意識(shí)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視保密工作。對(duì)違反本制度規(guī)定，危害公司安全和利益的行為，應(yīng)依照本 規(guī)定 追究行為人的責(zé)任。 任何人不得以任何形式泄露本公司的商業(yè)秘密，不得在同類經(jīng)營性質(zhì)且有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)兼職，或自己經(jīng)營同類且有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則將依法追究責(zé)任并索賠。 借用公司的保密文件或資料，因故發(fā)生泄密的，當(dāng)事人對(duì)產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。 涉秘人員除應(yīng)遵守上述規(guī)定外，必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議中的條款。 泄密與處置 本規(guī)定的泄密是指下列行為之一： a） 使公司 秘密被不應(yīng)知悉者知悉的； b） 使公司秘密超過了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的； 公司發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)在知悉泄密事件后及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門或公司保密機(jī)構(gòu)。遇重大特殊情況的，可越級(jí)上報(bào)。 發(fā)生泄密事件的部門，應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)采取補(bǔ)救措施，最大限度減少泄密造成的損失。 處置泄密事件，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)： a） 任何部門和個(gè)人應(yīng)積極配合有關(guān)部門查明事發(fā)原因； b） 應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，以增強(qiáng)保密意識(shí)； c） 采取糾正和預(yù)防措施，防止類似泄密事件的再次發(fā)生。 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 符合下列情形之一者，公司對(duì)有關(guān)部門或人員給 予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)： 保密管理規(guī)定 版次： A/0 頁次： 8/8 本文件 為 XXXX 生物質(zhì)能發(fā)電 有限公司所有 未 經(jīng)許 可不得影印 a） 及時(shí)舉報(bào)泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的； b） 非責(zé)任人及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的； c） 在改進(jìn)保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著成績的。 一旦發(fā)生泄密事件，公司將根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及公司有關(guān)制度，視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任者給予批評(píng)教育、罰款、行政處分等處罰，觸及刑律者交司法論處。 出現(xiàn)下列情況之一者，給以警告，并同時(shí)采取經(jīng)濟(jì)處罰： a） 泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； b） 已泄露公司秘密但采取了補(bǔ)救措施的。 出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失： a） 故意 或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； b） 違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的； c） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 6 相關(guān)文件 《 檔案管理程序》（ KXXX/PG— 100） 《 科技檔案管理規(guī)定》（ KXXX/PG— 101） 《 聲像檔案管理規(guī)定》（ KXXX/PG— 103） 7 記 錄 無
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1