工廠實踐工作自評總結(jié)五篇-資料下載頁
2025-03-01 02:23本頁面
【導讀】料，歡迎你的閱讀。以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。實習生活已經(jīng)結(jié)束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。流之后，我漸漸的放松了自我。夠立刻投入工作。其實，我一向認為每個人都有他自我的優(yōu)點，并且。但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。的辦公方式，期望能夠精益求精，更好地完成。多來自領(lǐng)導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。社會的做人的一個最基本的問題。發(fā)現(xiàn)學習和交流的重要性和必要性。深刻的意識到自我再不能處于獨處的狀態(tài)了。由于和他們年齡有較大差距，影響下頭的工作，嚴重點就會造成很大的經(jīng)濟損失。對自我的工作要十分重視，工作結(jié)束后必須要檢驗自我的工作結(jié)果，等溫度降至60℃以下就加入，導致白乳膠濃度不足。好是兩個輔助材料對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，都是自我大意所造成的。
【正文】 季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我 對如何透過新流水線的建設，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐 . 在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，用心向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了必須上的認識。 由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車間生產(chǎn)務必時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒 (一天白班 12 小時一天晚班休兩天 )和常白 班制度 .我們車間有四個人 (主任，工藝員，等 )上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒 . 雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律，遇到不懂不明的地方都用心發(fā)問，以免造成安全事故 .在車間里務必首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解 .為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境 .當然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全 .所以我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課 . 我們被安排在丙班和他們一齊倒班，這樣我們能 夠親自參與實際的生產(chǎn)中，下和可是，在日復一日的工作中，是否還能夠透過一些技術(shù)手段，進一步提高工作效率。 生產(chǎn)工藝流程 脂肪酸是應用相當廣泛的工業(yè)原料，能夠榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國內(nèi)脂肪酸年需求量 30 萬噸，年產(chǎn)量 20 萬噸，缺口 10 萬噸。市場需求量很大 脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝構(gòu)成成品，其特征是：所述的水解 反應是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔 (25)，所述的水解塔 (25)內(nèi)采用導熱油加熱 。所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔 (27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。 從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有 5 個指標： ffa游離脂肪酸 titre 凝固點， miu 水分及雜質(zhì)， fac 色度， bleach 漂白度(漂煉度 )。 [應用領(lǐng)域 ]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化 劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。 [包裝 ]：桶裝或散裝，桶裝為 180kg 桶 心得體會 總之，這次實習是有收獲的，自我也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不一樣，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務潛力是基礎潛力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自我和他人的工作建立一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就 更能體會在企業(yè)中人和萬事興的要義。 其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅僅應持續(xù)工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨改制的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由校辦企業(yè)向社會企業(yè)的主角轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，理解殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展用心獻計獻策。
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