【導讀】皮膚科門診崗位說明書。直接上級醫(yī)務科科長工資等級。直接下級無薪酬類型。所轄人員無崗位分析日期。負責擬定皮膚科的各項制度和計劃。按照門診部主任制定的年度、月度工作計劃推進表,研究制定出本科室的工作計劃,并組織。全科室人員按計劃實施。調(diào)查皮膚科門診的現(xiàn)狀,確立皮膚科門診的發(fā)展方向,制定醫(yī)院皮膚科門診的發(fā)展規(guī)劃。開展皮膚科門診及專家門診的建設與宣傳,以獨特療法吸引更多患者。優(yōu)化皮膚科就診流程、塑造門診窗口形象。建立和完善各種檢查與監(jiān)督機制和處罰措施,并貫徹落實。接待門診病人的投訴,解決門診一般性爭議。做好皮膚科各項工作量、工作質(zhì)量的統(tǒng)計及初、復診患者的回訪工作。定期抽查皮膚科的處方、病歷質(zhì)量。組織做好對各級醫(yī)師的培訓與學習。內(nèi)部協(xié)調(diào)關系有密切的協(xié)調(diào)關系的部門:臨床各科室其他相關部門:藥房、煎藥室。教育水平本科及以上學歷。培訓經(jīng)歷醫(yī)學、醫(yī)療質(zhì)量管理等相關培訓