品質部工作年度總結報告范文大全-資料下載頁
2025-02-28 20:24本頁面
【導讀】了總結有很強的客觀性特征。下面就讓職場范文網小編帶你去看看品。質部工作年度總結報告范文3篇，希望能幫助到大家!始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。十個月里雖說談不上感慨萬千，卻也有難以抑制住心中的百轉千回!公司招聘電話，未接通之前無數次糾結與幻想，幻想著各種委婉拒絕，個小時到達工作崗位，提前為自己一天的工作做準備。酸、無機酸、苯甲酸、鹽分、氨基態(tài)氮、菌群總數等相關物質的含量。在450nm和620nm下的透光率等，并及時做好相關記錄。進一步提高各自己項檢驗技能，工作生活兩不誤。增強責任意識，提高完成工作的標準。藥品檢驗工作是質量保證部的主要工作職責。的加強和完善，藥品市場的進一步規(guī)范，假劣藥品難以藏身。云南白藥集團原料、中藥飲片分公司原料、食品的檢驗工作。20____年10月1日起，《中國藥典》20____年版正式實施，這。品種給予了嚴格檢驗，保證公司產品質量。品質量進行統(tǒng)計，以便生產部對不合格項進行糾正。
【正文】 資的檢驗工作，并配合好采購部對供應商的評價和跟蹤。對外購的物資及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《來料異常處理報告》，同時要求供應商提出改善措施，以便評價供應商是否滿足我司的供貨要求 。 二、做好與相關部門工作的協(xié)調和溝通，配合車間做好品檢工作，并針對發(fā)生的不良情況召集相關部門和人員或立專 案或通過每周的品質會議進行分析、檢討，制訂改進措施并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決 。 三、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求，增添了先進的產品檢測設備，不斷對產品進行優(yōu)化升級，同時啟動了試驗室的功能，對部分產品出貨前的型式試驗，更保證產品的質量，滿足市場和客戶的需求 。 四、重新檢討公司 ISO 體系文件的運作情況，對滿足不了公司發(fā)展要求的文件進行修訂、換版，特別是程序文件、作業(yè)文件、作業(yè)流程以及記錄表格的完善與制訂，做到說、做、寫的一致性，滿足體系的要求 。 五、加強團隊建設 ,通過各相關知識、操作技能的 教育培訓，早晚會的宣導以及專案的分析、討論，提高作業(yè)人員的綜合素質水平，不斷地對人員的優(yōu)化，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。而作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象 。 六、產品產生的質量事故還是存在很多的因素，主要是部門人員的覺悟存在嚴重不足，個人的認知能力缺乏，致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處 。個人行為的隨意性造成存在的質量隱患 。設備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產品的質 量。 作為品保部負責人，我感到壓力重大、責任重大，質量是企業(yè)的生命，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。新的一年，新的挑戰(zhàn)，思維、觀念、模式也要不斷地更新，與時俱進。金融風暴是一個危機也是一個機遇，企業(yè)發(fā)展除了管理優(yōu)化、設備優(yōu)化、方法優(yōu)化，人同樣也要優(yōu)化。就像楊總說的人要進步，除了學習還是學習，所以人員優(yōu)化的前提必須通過不斷地學習，不斷地實踐，不斷地積累經驗， 提高自身的綜合素質水平，才能跟得上社會的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。那么 20____年的重點： 工作除了日常工作的正常開展之外，就是對人員的教育訓練，對此我部門已做好年度的教育訓練計劃，針對性地實施培訓，使每一個作業(yè)人員掌握更多的知識和操作技能，以求在實際的工作中能多功能化、能獨當一面的完成各項任務 。嚴格依照 ISO 條款要求進行作業(yè)，并對生產現(xiàn)場的協(xié)調和監(jiān)督 。建議公司成立一個樣品確認小組，負責關鍵原物料及本公司開發(fā)新產品樣品的設計、檢驗、試驗、實驗，由技術部、品管部、采購部抽調相關人員兼職，對于產品的充分性、 適用性、可靠性及合理性等方面的驗證 。響應公司要求，積極推動績效考核管理制度，并對相關人員進行有效的績效考核 。協(xié)助 制造部培養(yǎng)一支集品質意識、成本意識、操作技能、學習型的團隊，從而提高生產效率，產品品質，減低相關的成本，為企業(yè)的健康發(fā)展做出努力。
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