20xx年度財務稽核工作計劃-資料下載頁
2025-02-28 16:43本頁面
【導讀】供您閱讀,參考。審計工作真正做到了有規(guī)可依，有章可循。努力協(xié)助領導盡可能向上。在對原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會計檔案。為此，我們一是加大增收節(jié)支力度。努力節(jié)約開支，力爭收支平衡;二是嚴格控制開支。在去年與辦公室配。方面的管理辦法的基礎上，在進行細化，并在具體工作中嚴格執(zhí)行，立了良好的財務人員形象。從領導，團結協(xié)作，恪守職責，踏踏實實，不遺余力地完成各項任務，征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。根據自治區(qū)審計廳對經濟責任。根據區(qū)委組織部的委托。針對審計查出的問題，切。內涵建設，增強發(fā)展后勁，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作。
【正文】 比上年有所減少，下降幅度均超 5%以上。 六、制定科學合理的財務考核方案，不斷完善經濟運行評價制度 定期分析各單位財務狀況，做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題，通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評，促進增收節(jié)支，改善收支結構，提高經濟效益，完善管理水平起到積極的推動作用。 七、建立績效考核分配制度 以醫(yī)療改革為契機，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案，提高分配方案的科學性和合理性，使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤?？冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據，注重體現公平性、合理性、競爭性、激勵性。 八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購制度，規(guī)范采購行為，降低采購價格 根據上級文件要求，為規(guī)范采購行為，降低采購價格，保證質量，降低醫(yī)療成本，減輕患者醫(yī)療費用負擔。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢 查評比，針對各單位的實際情況進行獎懲，以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。 九、招商引資工作 積極參與支持招商引資工作，按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目，引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務，為基層招商引資服好務。一是，加大宣傳力度。二是，協(xié)調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實，并規(guī)范項目資金管理，發(fā)揮資金效益。三是，多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè) ,積極做好國家政策性貸款工作。 十、建議及意見 加強財務隊伍的培訓，對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。 盡快完成網絡 版財務軟件的前期準備工作，讓網絡版財務軟件能盡快投入使用。
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