建黨百年，省工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料-資料下載頁
2025-02-28 15:28本頁面
【導(dǎo)讀】明確重點是讓同志們抓工作綱舉目張，有方向。中就是能力，只要能力強(qiáng)，再難的事都能干成。以下為職場范文網(wǎng)小。提出了明確的要求，指明了工作的目標(biāo)。衡華副書記出席我們的大會，我們要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹衡華副書記的講話精神，用工會組織。的擔(dān)當(dāng)和作為，向省委交一份滿意的答卷?？偣谑膶梦瘑T會常委。希望當(dāng)選的同志牢記使命，認(rèn)真履職盡。加強(qiáng)能力建設(shè)是做好一切工。面對新冠疫情大考，工會的每一名干部都付出了辛勞和汗水，各。肩上的責(zé)任是沉甸甸的。令人更加鼓舞的是，去年4月份，習(xí)近平總。五項要求科學(xué)路徑。章的實施意見》，明確了我們要抓的大事。新冠疫情對經(jīng)濟(jì)社會的沖擊是全方位的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就。在今年的第一季度工會主席工作例會上，從各市(區(qū))總工會。破，新的工作亮點和品牌正在逐步成型。去年以來，省總工會首次舉。和疫情影響，這是我們謀劃工作的關(guān)注點和著力點。育引領(lǐng)廣大職工緊跟共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新時代。
【正文】 些關(guān)懷。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)，能夠領(lǐng)得住人，說話有人聽，做事有人跟，關(guān)鍵時刻才能一呼百應(yīng)。 三是要不斷提高擔(dān)當(dāng)力。領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有鐵肩膀、寬肩膀，不怕事、能擔(dān)事，但要有擔(dān)當(dāng)力，必須有膽有識。有膽是一種責(zé)任的體現(xiàn)，不能為了攬權(quán)，公權(quán)必須公用，必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，遇事不慌，忙而不亂，敢于決策，科學(xué)決策。我們要警惕一種 現(xiàn)象，防止領(lǐng)導(dǎo)干部攬權(quán)攬功，遇好事自己做，遇難纏的事不是推上就是卸下，而且好大喜功，報喜不報憂，只見口號喊得震天響、當(dāng)面表態(tài)拍胸膛，還有不顧實際情況蠻干硬上，諸如此類，都是不擔(dān)當(dāng)。 光有膽還不行，還要有識，識就是才識、本領(lǐng)，講政治、站位高、看得遠(yuǎn)、把得準(zhǔn)，善于團(tuán)結(jié)，懂得合作，能把大家的智慧和力量凝聚起來，這樣的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)力就會變?yōu)榧w擔(dān)當(dāng)力，就能把不可能變?yōu)榭赡??？姑涝⑿蹢罡贾v：不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。堅決克服差不多過得去的思想。堅決克服大事做不來、小事 不愿做的毛病。維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全考驗的就是工會領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)力，要把維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全具體化，堅持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一，預(yù)防與化解相統(tǒng)一，定期排查、及時化解、妥善處置。 四是要不斷提高執(zhí)行力。管理重在實踐，其本質(zhì)不僅在于知，也在于行，執(zhí)行力就是所謂的行。實干靠執(zhí)行力，執(zhí)行力出實績，再好的制度、再好的規(guī)劃、再好的思路、再好的措施，最終都要通過執(zhí)行力來落地。大家都知道有一部電影叫《集結(jié)號》，講的就是中原野戰(zhàn)軍獨二師一三九團(tuán)三營九連，在執(zhí)行掩護(hù)大部隊?wèi)?zhàn)略撤退任務(wù)時，堅持只有聽到號聲才可以撤退，聽不到號聲，就是打剩最后一個人也要打下去。那種在生死考驗面前自覺體現(xiàn)出的執(zhí)行力，給人帶來了極大的震撼。執(zhí)行力是一種責(zé)任感、使命感，是一種攻堅克難、久久為功的意志力，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本 品質(zhì)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)執(zhí)行的表率，一級帶一級，層層抓落實，同時要警惕和防止包裝式落實、灑水式落實、一刀切式落實的問題。要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，讓合適的人干合適的事，把每個人的工作積極性和主動性調(diào)動起來，努力形成人人出力、完美落實、結(jié)果為王、多出戰(zhàn)果的良好工作格局。 五是要不斷提高培養(yǎng)力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是培養(yǎng)干部、出人才，長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)，這就要靠我們領(lǐng)導(dǎo)干部來推、來選拔。選拔不是拔苗助長，根基沒有扎牢，本領(lǐng)沒有練成，還是急不得的，要蹲好苗，才能選好苗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一雙慧眼，善于發(fā)現(xiàn) 干部、識別干部，要在工作中歷練干部。 培養(yǎng)干部重在以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，關(guān)鍵是強(qiáng)化五種導(dǎo)向，即重品德的導(dǎo)向，引領(lǐng)干部忠誠履職、干凈干事 。重才干的導(dǎo)向，引領(lǐng)干部內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、一專多能 。重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，引領(lǐng)干部改革創(chuàng)新、善作善成 。重實績的導(dǎo)向，引領(lǐng)干部低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干 。重公認(rèn)的導(dǎo)向，引領(lǐng)干部聯(lián)系職工、服務(wù)職工。要從這些方面同向發(fā)力、共同發(fā)力，讓工會成為出干部的地方。今年要推動全省工會系統(tǒng)干部任 (掛 )職交流，讓干部經(jīng)歷更加豐富，全面增長才干。這里需要強(qiáng)調(diào)的一點是，今年是地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆年，要抓住這 個契機(jī)，選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，上級工會要替下級工會把心操到，一起來把這個事做好。 各位委員，同志們，日日行，不怕千萬里 。常常做，不怕千萬事。邁上新征程，迎接新挑戰(zhàn)，讓我們在省委和全總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化勤快嚴(yán)實精細(xì)廉作風(fēng)，把準(zhǔn)改革發(fā)展之脈，謀定守正創(chuàng)新之策，再啟攻堅突破之局，善為精準(zhǔn)發(fā)力之舉，讓工會組織在職工群眾中看得到身影、聽得到聲音、發(fā)揮出作用，在十四五開局之年干出工會新氣象，以優(yōu)異成績慶祝建黨 100 周年 !
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