公司員工聯(lián)誼活動總結最新參考范文-資料下載頁
2025-02-28 14:34本頁面
【導讀】于加強團隊凝聚力和向心力，培養(yǎng)組織的默契度。那么有關公司員工。下面是職場范文網小編為大家整理的有關公司。員工聯(lián)誼活動總結最新參考，希望對你們有幫助!促進，架起我們友誼的橋梁。以下幾個方面是我對這次活動的總結。級今后各項工作的工作順利，并讓每個同學感受到家的溫馨。合會的整體凝聚力。為未來的學習生活打下良好基礎。根據(jù)節(jié)目的主題，性質，所需時間等做出節(jié)目單，寫出詳細的策劃書，同時負責策劃游戲互動環(huán)節(jié)的安排。于展示自己，敢于挑戰(zhàn)自己，最終去實現(xiàn)這些夢想。配合，共同盡力完成每項活動。組織隊員聽從負責人的具體安排，使得每項活動完成后組員分散，。了本次的活動，活動如期舉行，并且圓滿結束。長城社區(qū)領導對此次聯(lián)誼會活動開展提出明確要求。中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是人民群眾家人團聚的節(jié)日。10家子公司已上報了不同形式的聯(lián)誼活動內容。要求上報員工活動新聞稿，總體完成情況良好。_依然是組織企業(yè)文化活動中的翹楚，本
【正文】 ，還有 3 家公司組織全員或部分員工聚餐 。3 家公司安排游玩，如游覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等 。翔遠安排全員學習使用滅火器的消防演練 。利用傳統(tǒng)端午佳節(jié)組織包粽子比賽 。臨海銘遠舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。 三、分攤費用 員工聯(lián)誼活動提倡員工自費、低成本，本月大部分活動除自費游等外均未說明活動經費來源。其中，組 織活動時花費 118 元，遠全員聚餐系公司銷售部提成中出資，包粽子比賽實行 AA 制。今后，各子公司應側重組織一系列周期性、穩(wěn)定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強的聯(lián)誼活動，在上報活動方案時，明確活動經費和分攤方式，便于各子公司橫向比較、互相借鑒學習。 四、值得表揚和學習的地方 森元的團隊拓展等一系列活動企業(yè)文化建設是活動中的亮點，活動開展方式多樣化，員工積極性高。此外，由于在不同時間段組織不同形式的活動，一方面參與率高，另一方面在不影響公司正常經營狀況的前提下，員工能根據(jù)實際作息情況限度地參與到集體活動中，被動參與轉化為主動融入，選擇余地較大，活動效果更為顯著。 五、需要改進的地方 例如：部分活動開展較為局限，員工參與面不廣、積極性不高 。部分活動開展前沒有方案，或者實施后沒有總結 。部分活動的上報形式過于簡略，僅提供圖片未作任何說明。這些問題在今后開展聯(lián)誼及上報集團時， 應注意避免。 六、員工聯(lián)誼活動的意義 相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善，并能給予更多的支持和鼓勵。今后，行政人事工作人員應將此項工作列入每月工作范疇，使之成為常態(tài)化的工作內容，定期開展并善于總結。在開展活動時，應著重關注活動是否有效增強員工凝聚力、提升團隊協(xié)作精神等深層次問題，寓提升公司整體競爭力于員工聯(lián)誼等企業(yè)文化的軟實力建設中去。
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