職工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿材料-資料下載頁
2025-02-28 14:13本頁面
【正文】 取精神，使廣大職工切身感受到自己在信息化發(fā)展的歷程中奉獻(xiàn)的成功和喜悅 。要與時俱進(jìn)，增強職工的創(chuàng)新意識，尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的土壤和環(huán)境，讓基層創(chuàng)新潛力充分涌動、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。 抓實干部作風(fēng)建設(shè)，為貫徹落實職代會精神提供作風(fēng)保障?；疖嚺艿每臁⑷寇囶^帶。越是困難和緊要關(guān)頭，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的表率作用。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓班子，班子成員帶好頭，才會形成感召力、帶動力，班子定了的事，要分工負(fù)責(zé)，分頭去抓，一抓到底，抓出成效。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓落實，空談?wù)`國，實干興邦。我們黨多年來一直把狠抓落實、務(wù)求實效作為一項基本工作要求，一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，作為黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。 因此，必須大力弘揚求真務(wù)實的精神和狠抓落實的工作作風(fēng)，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實上出成效，在抓落實中樹 形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞職代會目標(biāo)，站在信息化建設(shè)的第一線，精心組織、狠抓落實，充分發(fā)揮自身職能，出主意、想辦法、當(dāng)參謀，做先鋒，積極支持、配合、參與企業(yè)的發(fā)展，主動承擔(dān)責(zé)任，真正地干幾有影響的實事 。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓制度。今年我們就要狠抓干部的日常行為規(guī)范，先從抓會議紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面入手，促進(jìn)干部樹立良好的作風(fēng) 。建立干部問責(zé)機制，對遲遲打不開工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的，必須嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，以制度約束推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過上行下效，確保職代會精神落到實處。 同志們，上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興 。現(xiàn)在，目標(biāo)已定，方向已明、思路已清，讓我們手牽手、肩并肩，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過坎，以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展，為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗。 謝謝大家 !
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