測試工程師年度工作總結(jié)借鑒三篇-資料下載頁
2025-02-28 13:39本頁面
【導(dǎo)讀】下面是職場范文網(wǎng)為大家整理的測試工程師年度工作總。結(jié)借鑒資料，提供參考，歡迎你的閱讀。幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：。多月，__即將上線。及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說，主要的工作內(nèi)容。c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;e、按照測試用例執(zhí)行測試計(jì)劃;f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門。一年至少有2次這樣的交流。節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。發(fā)生的問題也埋下了苦果。的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。所有結(jié)果都是失敗。
【正文】 求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試 。 。從一些項(xiàng)目中出現(xiàn)的未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的 bug 中，我認(rèn)識(shí)到用戶體驗(yàn)的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試 。 ，能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題 。 ，讓我深刻認(rèn)識(shí)到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上 規(guī)范工作。 ?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通，大大提高了工作的效率。 二、加強(qiáng)自我能力的提高 只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時(shí)候，我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。 為提高對用戶體驗(yàn)的理解，我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》，書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會(huì)給用戶帶來憤怒感，要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。 深知單純的界面測試和功能 測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺(tái)的開發(fā)，所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識(shí)，并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用LR 工具進(jìn)行簡單性能測試，以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。 三、存在的不足及明年計(jì)劃 一年的工作讓我有所進(jìn)步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時(shí)候看問題比較主觀，不是很細(xì)致，沒能深入地去測試，會(huì)有遺漏的 bug。自身專業(yè)技術(shù)能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中，我會(huì)努力改善。 在 2021 年的工作中，我計(jì)劃： 本著實(shí)事求是的態(tài)度，更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作 。 要盡可能深刻的理解 需求，堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例 。 按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試 。 繼續(xù)研究性能測試，并要將 LR 工具運(yùn)用在實(shí)際工作中 。 多多的學(xué)習(xí)，參加一些有益的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中活學(xué)活用。 四、個(gè)人建議 這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議： 希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控，盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低 。 從各個(gè)組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時(shí)等 問題上看，溝通問題還是有待完善 。 希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求 。 雖然工作任務(wù)繁重，還是希望部門能夠多組織活動(dòng)，完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。 以上是我個(gè)人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，軟件部甚至整個(gè)公司必定會(huì)大展全新的宏圖偉業(yè)。
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