銀行工作計劃范文20xx-資料下載頁
2025-02-28 12:35本頁面
【導讀】的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。我營業(yè)部在20__年的工作計劃。壞直接影響到我行的信譽。事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理算外，執(zhí)行的鋼性，提高約力。減少差錯杜絕算事故。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。從已經(jīng)結束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。案歸檔等方面共12處問題。班子團結，協(xié)定四優(yōu)黨員爭創(chuàng)計劃。截止10月末，我行存款日均余額__萬元、中間業(yè)務收入?？钣囝~達到了25萬美元，提前完成全年任務。
【正文】 鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文 化素質(zhì)。 ⒊加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。 三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平 ⒈做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好 __年度工資總額計劃及調(diào)整計劃 。及時完成工資 正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作 。進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性 。加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。 ⒉加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作 。及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息 。嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作 。按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作 。積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。 ⒊做好職稱管理 工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作 。嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術人員日常管理。 ⒋加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理 。加強人事信息管理系統(tǒng)的應用，建立完整準確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡應用環(huán)境，使有關人員能夠利用網(wǎng)絡掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。 ⒌加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調(diào)研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領導決策提供參考。 四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結構 按照三定方案的要求，及時做好內(nèi)設機構調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行三定方案下達后，我們將按照中支[page_peak]要求的人員要精干、結構要改善、素質(zhì)要提高的方針，協(xié)助行領導認真做好中層干 部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務素質(zhì)。
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