【正文】
職工反映的問題,就一定程度的暴露出 XX、 XX 層面在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、全力整治四風(fēng)方面突出問題上的不細(xì)致、不到位,也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導(dǎo)的不嚴(yán)。 。在對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核上,多為聽匯報、看臺賬、個別談話,在有效督導(dǎo) 和認(rèn)真分析各層級黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)成效上力度還不夠。而且,日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距,在及時了解、全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、典型性問題上方法和手段需要進(jìn)一步改進(jìn),等等。這些問題都與我在黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)履行上認(rèn)識固化、方法僵化脫不開關(guān)系。 五、改進(jìn)措施 ,抓實(shí)廉政關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡控。深刻汲取 XX、 XX 腐敗問題教訓(xùn),深入案例剖析,制定切實(shí)有效的措施,防范和杜絕類似問題。特別是 XX 部門廉政風(fēng)險的崗位,要加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)教 育監(jiān)督,做到警鐘長鳴,居安思危。組織各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行一次全面的梳理,明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人及監(jiān)督人,對涉及關(guān)鍵工作的項點(diǎn)堅持自己上手盯控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并按規(guī)定上報,切實(shí)杜絕問題重復(fù)發(fā)生。 ,做好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政提醒。圍繞 XX 招投標(biāo)、 XX 采購、XX 管理等廉政重點(diǎn)工作事項,定期向關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政提醒,講清廉政風(fēng)險和紀(jì)律要求。在元旦、春節(jié)、中秋等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),采取專題會議布置、新媒體制作等方式,提出廉潔自律要求,確保廉潔過節(jié);組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例,對新提拔人員,采取集體或一對一談 話提醒的方式,有針對性的提出政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的要求,提高廉潔自律意識。 ,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解清單制度,做到責(zé)任清晰化,任務(wù)具體化,落實(shí)有形化,層層傳導(dǎo)壓力,壓緊壓實(shí)責(zé)任。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》要求,當(dāng)好責(zé)任表率,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落責(zé)落地,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。