黨員干部自我鑒定范文精選合集-資料下載頁(yè)
2025-02-28 09:10本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編精心整理的黨員干部自我鑒定范文，供。政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。在思想和行動(dòng)上能始終同黨中央、省、的十九大及歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都。堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的出發(fā)。決實(shí)際問(wèn)題，做好正面引導(dǎo)和政策宣傳工作。念武裝思想、指導(dǎo)行動(dòng)，正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用國(guó)家賦予的職責(zé)。對(duì)于重點(diǎn)工作能夠及時(shí)提出富。各項(xiàng)設(shè)備，三年來(lái)，先后圓滿完成各類大型會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)_余次。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備共產(chǎn)黨員應(yīng)有的職業(yè)操守。策情況公開(kāi)公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。監(jiān)察審計(jì)部門(mén)的好評(píng)。制度，24小時(shí)應(yīng)診，各項(xiàng)檢查和治療同步正常進(jìn)行。制度，堅(jiān)決禁止和杜絕超標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)問(wèn)題。院里一名困難職工，身患重病，他主動(dòng)為其申請(qǐng)大病救助，廉潔從政，能夠模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
【正文】 定，能夠堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持了高度一致。 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，履行職責(zé)到位，工作實(shí)績(jī)突出。_年 _月任 ___以來(lái)，能夠充分履行責(zé)任，協(xié)助抓 ___工作。 _年多來(lái)， (工作情況 )，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。 具有較強(qiáng)的求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取精神，工作有思路、有辦法、有創(chuàng)新，注重解決實(shí)際問(wèn)題。 (列舉主要工作事例 )，推動(dòng)了工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。 具有較強(qiáng)的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面，發(fā)揮了較好的示范和帶動(dòng)作用。針對(duì)自己是黨員、同時(shí)也是黨紀(jì)的執(zhí)行者和維護(hù)者的雙重身份，能夠自覺(jué)以《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范和約束自己的言行，堅(jiān)決不做違反黨紀(jì)國(guó)法的事情。能夠嚴(yán)格按制度、按規(guī)矩、按程序開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，秉公用權(quán)、不徇私情。具有較強(qiáng)的組織紀(jì) 律觀念，能夠堅(jiān)持做到四個(gè)服從，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告和個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。 具有較強(qiáng)的廉潔自律、奉公守法意識(shí)，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，公道正派、清正廉潔、情趣健康。能夠自覺(jué)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)要求落實(shí)到思想、工作和生活中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū) 28 條、市委 26 條配套規(guī)定，從嚴(yán)管好自己、親屬和身邊工作人員。處事穩(wěn)重、行事低調(diào)，具有較強(qiáng)的民主意識(shí)、大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，能夠與班子成員團(tuán)結(jié)共事、和諧相處。工作作風(fēng)實(shí)，群眾觀念強(qiáng)，注重開(kāi)展調(diào)查研究。 主要不足：與普通干部群眾近距離、面對(duì)面接觸少，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。
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