集團公司關于組織召開分公司部門對口交流活動的策劃方案-資料下載頁
2025-08-20 21:50本頁面
【導讀】相學習，也為了進一步推動公司的文化建設工作，增進干部職工之間的溝通與交流，經(jīng)常委會研究決定組織開展公司與公司、部門與部門的對口交流活動。第一步準備階段。料；接待方由行政人力中心通知做好組織和安排工作。容等工作；接待方要選出代表進行發(fā)言，介紹工作，加強交流。具體活動方案通知會下發(fā)至各直屬公司文員處，希望各直屬公司、各部門積極。系，并做好接待、組織和宣傳工作，接待方代表提前做好PPT、相關展示資料等；并協(xié)調現(xiàn)場秩序，使所有參會人員順利入座，避免現(xiàn)場嘈雜混亂。構成、組織機構等等情況，；門）間配合時的要求，并回答對方的問題；第四步后續(xù)的總結工作及成果宣傳。申請得到總公司領導批準后方可開展活動；
【正文】 ： 年 月 日 行政人力中心副總裁意見 副總裁簽字： 年 月 日 總裁意見 總裁簽字： 年 月 日 說明： 本表用于各直屬公司之間、部門之間申請互相交流學習參觀使用； 參觀單位應先與參觀對象（接待單位）做好溝通，雙方填寫信息并得到其單位（部門）領導許可后，將表傳至行政人力中心，申請得到總公司領導批準后方可 開展活動； 詳情請咨詢行政人力中心，電話： ，傳真： 。
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