【導(dǎo)讀】管理一個(gè)豬場(chǎng)猶如管理一個(gè)企業(yè);必須使用現(xiàn)代企業(yè)。公司有公司文化,豬場(chǎng)亦應(yīng)有豬場(chǎng)的文化;工廠化養(yǎng)豬工藝、配合飼料、國(guó)外優(yōu)良品種引入使得我國(guó)養(yǎng)豬業(yè)發(fā)生了巨大。變化,養(yǎng)豬生產(chǎn)水平出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展。行業(yè)適應(yīng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性及責(zé)任感。討論、修改后通過(guò),并以文字形式公布。當(dāng)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)時(shí),應(yīng)及時(shí)提出指正,場(chǎng)長(zhǎng)根據(jù)情節(jié)的輕重,予以警告、罰。同一制度違反三次者,公司將給予開。物品的價(jià)格賠償。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。連續(xù)曠工3天者,公司予以解聘。員工在工作期間,確有私事要處理,必須先填寫“請(qǐng)假單”。部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開的按曠工處理。員工因病不能上班時(shí),請(qǐng)?zhí)顚憽罢?qǐng)假單”,女員工生育產(chǎn)假參照總公司執(zhí)行。時(shí)將多余藥物送回藥房,以免造成藥品失效過(guò)期。