【正文】 體重（公斤） 開食料 1 開食料 2 差異 上市相差約 4天 生長育肥舍 ? 工作重點： 做好豬舍的環(huán)境控制，減少飼料浪費、提高日增重、成活率；合理的飼喂模式及病豬的及時發(fā)現、及時治療、隔離等；目的是提高豬場的年出欄頭數、縮短出欄時間、出欄重 操作程序 ? 生長肥育舍要徹底清掃，消毒和干燥后，方可轉入保育豬 ? 保育豬轉群時要合理分群，應盡量原窩或原群轉入一欄，避免重組咬逗應激。側臥伸展的睡姿和均勻分布于保溫間內，表示溫度適宜。 母豬的體重變化 M 配種 F 產仔 W 斷奶 1 2 3 4 5 6 7 哺乳原則： ? 母豬繁殖性能優(yōu)異。 斷奶管理 斷奶時主要注意以下幾個方面： ? 母豬斷奶要為下周提供足夠的產欄； ? 每周斷奶的母豬頭數應均衡，以便完成下周的配種計劃（計算淘汰母豬以及后備母豬的補充數量）； ? 仔豬應在適當時候斷奶，并盡可能接近斷奶年齡（ 1823天）； ? 應盡可能減少仔豬的斷奶應激 （有條件的豬場斷奶仔豬可在原欄停留 37天； ? 提供高營養(yǎng)、高質量的乳豬料及充足的飲水。 ? 上班時，下班前：查看室溫，調整窗簾高度，做好保溫或防暑降溫和通風換氣工作； ? 每周做 12次的妊娠診斷檢查：對象是懷孕30天及 60天的母豬，可在下午進行； ? 每周 12次將臨產前 1周的母豬轉入產房：轉入前必須將母豬徹底洗刷干凈；消毒并驅蟲一次； ? 每周 12次接納斷奶母豬：之前必須調整好空欄位并靠近公豬欄：誘發(fā)母豬發(fā)情并做好記錄； ? 每周 12次進行母豬體況評分，調整體況差的母豬飼喂量。 工作程序 ? 喂料：掌握母豬各階段的喂料量、及時更換飼料種類，體況控制在 34分以內；（配種前后、重胎 90天） ? 巡查：采食、病情。 對飼料加工工藝 ， 配方等進行監(jiān)督及倉庫的滅鼠工作 ； 協助統計員 完成每周 、 月的飼料及生產報表及每月底豬群的盤點工作 ； 協助場長完成農場的后勤工作 倉管員職責： 電工職責： ? 保證農場的正常供水、供電及設施的正常維護、檢修； ? 污水處理系統的管理 、維護 ； ? 協助做好生活區(qū)綠化的監(jiān)督工作； ? 協助場長完成農場的改建及建設核算工作 。 做好報表的 整理工作； 做好各類原始報表的收集 ， 整理 ， 統計工作 。 每天記錄分娩舍 ， 保育舍仔豬死亡情況 。 并定期對飲水進行投藥消毒 。 獸醫(yī)職責： 協助獸醫(yī)完成豬群的免疫 、 保健 、 治療等工作 。 及時上交各類報表 ， 由統計員 、 倉管核對后交場長審批 。 斷奶仔豬轉保育由倉管記錄斷奶仔豬轉保育 十、休息室衛(wèi)生責任制度及人員安排表 保持休息室的整潔干凈 每天 10點過后才可開飯 男的負責挑飯到休息室 ， 下午下班把飯盒 、 剩菜 、 剩飯?zhí)艋厥程?。 若出現 1次沒及時做好 ， 則取消該月補貼 。 八、趕豬道衛(wèi)生輪值制度 每次趕 （ 售 ） 完豬后應及時把趕豬道清掃干凈保證趕豬道無糞便雜物 。 七、藥品、飼料、工具領用制度 非常用藥品每次用多少領多少 ， 每棟藥柜不得庫存太多藥物 ， 及時將多余藥物送回 藥房 ， 以免造成藥品失效過期 。 六 、 攪拌機周圍衛(wèi)生輪值制度 保持攪拌機及周圍的整潔 、 干凈 。 售淘汰豬時獸醫(yī) 、 防疫員及淘汰豬只所在棟人員都得參與 ， 人員不夠時由場長增派人員 。 由浴室值班人員進行監(jiān)督檢查 ， 并向場長匯報 。管理人員每年可享受 10天年假，加上每月累計的固定假日，每次休假時間不得超過 12天，外省人員不得超過 15天，每超一天按事假處理。女員工生育產假參照總公司執(zhí)行。 事假不超過 12天 （ 外省人員可視路程延期1～ 3天 ） ， 如確實無法返回應于請假期限內打電話通知本部門 ， 經批準后可續(xù)請 3～ 5天 ， 回場后應補辦請假手續(xù)；如超時未歸或未經本部門同意擅自延長假期 ， 每超一天按曠工一天處理；未經請假或請假未經批準擅自離開的按曠工處理 。 從每月月初開始累計遲到或早退 ， 第一次口頭警告 ， 第二次按事假一天處理 ， 第三次按曠工一天處理 ， 超過三次每次按曠工二天處理 。 辭退員工時由場長簽署辭退通知書即可生效 。 二、豬場新招員工及辭職、辭退員工管理辦法 所有進場新員工 ， 均需經過兩個月的試用期 。 一、違紀員工的處理程序 每位員工都應當遵守規(guī)章制度做好本職工作 ， 積極參與各項公共活動 。因此今后我國會大力發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)豬 ， 預計2020年約有規(guī)?；f頭豬場 3萬個 ， 占全國養(yǎng)豬 50%， 同時 需要懂 技術 、 會管理的職業(yè)場長 3萬人 。工廠化養(yǎng)豬工藝、配合飼料 、國外優(yōu)良品種引入使得 我國養(yǎng)豬業(yè)發(fā)生了巨大變化 ，養(yǎng)豬生產水平出現了前所未有的發(fā)展。 ? 80年代后期。 目前我國 500頭母豬以上規(guī)?；i場只占全部出欄的 14% 。場長是豬場的最高管理者 ， 所有員工都應服從場長的絕對領導 。 同一制度違反三次者 ， 公司將給予開除處分 。 豬場員工辭職時 ， 應提前 15天通知場長 ， 并上交書面申請 ，給場長簽字同意后方可離職 。 不遲到 、 早退或曠工 。 請假時間在一星期之內由本場場長批準 ， 超一星期由本場場長核實后再經部門經理批準后方可生效 ?；榧倜咳丝上硎?10天，超過 10天按事假處理。春節(jié)休年假的由場長按請假的先后順序和春節(jié)輪休原則安排，但休假人數應控制在全場人數的 20%。 附上班時間： 夏季： 5月 1日至 9月 31日 上午 6： 30— 10： 30 下午 2： 00— 5： 30 冬季： 10月 1日至 4月 30日 上午 7： 00— 11： 00 下午 1： 30— 5： 00 所有員工上班都必須在規(guī)定時間內到達浴室 ， 下班必須在規(guī)定時間外才可以出浴室 。 菜豬出售或另有趕豬任務 ， 由場長指派人員參加 。 五、浴室、衛(wèi)生間輪值制度 每天保持浴室 、 衛(wèi)生間的整潔干凈 擺放好衣服 、 鞋 、 帽 檢查監(jiān)督進場人員是否有淋浴 ， 更換工作服 、 工作鞋 按每人一周輪值 每周張貼該周值班者名字 。 每人一周 ， 每周張貼該周值班者名字 。 工具 、 用具領用要在領用單上簽名 ， 對于所領用工具要珍惜 、 愛護 ， 若有丟失或因不正確使用造成損壞要照價賠償 ， 其余正常損耗交回倉管退換 ， 對于常用工具如：鐵錘 、 鋦子 、 老虎鉗等 ， 應自行管理好丟失照價賠償 。 保育組負責保育道及觀選室衛(wèi)生 ， 凡有看豬 、 售豬 、 稱重后及時清掃干凈并消 毒 ， 每月補貼 50元 。 母豬斷奶由配種員通知配種 、 懷孕舍員工 ， 及要斷奶母豬所在在舍的分娩舍員工參與 。 十一 、 報表的管理制度 每位組員必須按時 、 如實地完成各類報表的填寫 。 ? 擬定全場的防疫、消毒、檢疫、驅蟲等工作計劃，參與豬場的組織實施 ； ? 建立疫苗的領用、管理制度，定期對所保存疫苗進行檢查 、及時補充每月該進的疫苗種類及數量； ? 制定每周疫苗的注射計劃， 參照免疫程序進行疫苗注射， 并做好注射記錄 ； ? 按計劃做好豬群藥物保健、消毒等工作，并做好記錄 ； ? 對 可疑病死豬只進行解剖 ，檢查死亡原因， 并做好登記 ； ? 配合各生產部門主管加強對豬群的飼養(yǎng)管理、生產性能及健康狀況監(jiān)測 ； ? 依照農場的衛(wèi)生防疫管理條例對農場員工進行監(jiān)督 ； ? 協助場長完成農場的各項工作 ； ? 做好報表的填寫工作及月底協助倉管員清點藥品庫存。 負責更換浴室消毒池 、 各 棟舍消毒盆的更換工作 。 防疫員職責： 統計員職責： 每天早上 、 下午在母豬檔案卡上記錄母豬產仔情況 ，并隨時查看產仔情況 。 記錄由場長組織的會議內容 、 時間及參與人員 。 負責對出售 、 轉欄豬的過榜 并讓雙方簽字確認 。 育種員職責： 配種員職責： 負責