餐廳店長(zhǎng)工作辭職報(bào)告范文3篇-資料下載頁(yè)
2025-02-26 02:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓職場(chǎng)范文網(wǎng)。我和其他幾位管理者一起經(jīng)營(yíng)餐廳，不說(shuō)非常出色，但至少。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)也是信任我，認(rèn)可我，才會(huì)讓我擔(dān)任我們店的。這三年，我看著我們店的生意越來(lái)越好，營(yíng)業(yè)額也經(jīng)常創(chuàng)。新高，我心里也感到特別的開(kāi)心。店長(zhǎng)和兩個(gè)值班經(jīng)理。點(diǎn)半，有早餐、午餐和晚餐。班一個(gè)晚班，每個(gè)月都會(huì)進(jìn)行排班。擔(dān)更多的責(zé)任，除非有特殊情況，一個(gè)月有二十天都是我值晚班。步入了婚姻的殿堂。在前幾天的時(shí)候，我身體不適，去醫(yī)院檢查，發(fā)。其他兩位經(jīng)理增加工作負(fù)擔(dān)，更不能占著店長(zhǎng)的位置不作為。她有較強(qiáng)的決策力和臨場(chǎng)反應(yīng)。能力，遇到突發(fā)情況也不慌不忙，能夠很好的處理，也能夠指揮別人。人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人未來(lái)之前的最高日營(yíng)額。地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。
【正文】 (使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候 )，未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)， 00： 00 后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢(qián)。導(dǎo)致會(huì)員 ___通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員 ___不理會(huì)顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充 8 元，我自己貼進(jìn)去的。 新系統(tǒng)下來(lái)之前 ，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天 !但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力 ! 老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒(méi)有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步 。老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì)，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的笑容。我沒(méi)有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒(méi)有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒(méi)有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來(lái)養(yǎng)成的性格 !從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是的結(jié)果，無(wú) 數(shù)次培訓(xùn)是的過(guò)程。 再次真誠(chéng)懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人的辭職 !另附本人極不成熟的： ___地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。請(qǐng)董事會(huì)能夠認(rèn)真的考慮一下：要打價(jià)格戰(zhàn)，此時(shí)還不是時(shí)候，誰(shuí)都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20__年 __月 __日
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