【導(dǎo)讀】全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好。制度，強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行責(zé)任分。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素。級，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。在收到巡察組反饋意見后，為副組長的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，社區(qū)書記切實(shí)履行整改第一責(zé)任人。劉XX，為當(dāng)月離婚、當(dāng)月辦理，患左肺下葉腺鱗癌，劉XX婚姻情況不符，本月低保已停。核實(shí)，夫妻二人確為殘疾人。常態(tài)化制度，及時(shí)更新低保家庭檔案32戶，對新申請6戶低保居民，

　　

【正文】 盡責(zé)不力：廉政談話制度執(zhí)行有落差， 202 2021 年未進(jìn)行廉政提醒談話。黨組書記和班子成員的廉政提醒談話均是一個(gè)模板，未體現(xiàn)出所分管的工作。以案促改未形成教育常態(tài)化，如《深化以案促改加強(qiáng)對黨員干部廉政教育工作總結(jié)》中 2021 年 1 月開展的深化以案促改廉政教育黨課， 2021 年 2 月召開的廉政教育大會，均未見會議記錄。廉政承諾書 2021 年度缺失。 整改措施： 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，每年根據(jù)工作實(shí)際，開展不同形式的廉政談話，并層層簽訂目標(biāo)承諾書。 結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正 在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，規(guī)范婚喪嫁娶報(bào)備制度。 結(jié)合實(shí)際，制定《 2020 年 XX 市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 X 月 XX日 問題 27：全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任履職盡責(zé)不力：操辦婚喪喜慶 事宜報(bào)告表 2021 年以來共有 4 人備案，存在主要負(fù)責(zé)人意見無人簽字，無填表時(shí)間、不符合規(guī)定備案情況。 整改措施： 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，規(guī)范婚喪嫁娶報(bào)備制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 28：全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任履職盡責(zé)不力： 2021 年黨建工作總結(jié)中提出發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，將紀(jì)檢監(jiān)督貫穿安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法全過程，未見監(jiān)督執(zhí)法全過程的各項(xiàng)材料。 整改措施： 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。 結(jié)合實(shí)際，制定《 2020 年 XX 市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 29：執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)格。一是不按規(guī)定 程序詢價(jià)。采購手續(xù)中均存在詢價(jià)表系成交供應(yīng)商一家提供的情況。二是規(guī)避招投標(biāo)，拆分工程量。如原安監(jiān)局主樓、院內(nèi)修繕費(fèi)用 XXXX 萬元，應(yīng)以招投標(biāo)方式進(jìn)行的，分為兩次詢價(jià)進(jìn)行。且詢價(jià)表數(shù)據(jù)均是電腦錄入，合同內(nèi)容不顯示工程量預(yù)算，無驗(yàn)收手續(xù)，支出為一次性付款無質(zhì)保金。會議紀(jì)要內(nèi)容無施工前會議研究，只有支出時(shí)研究。 整改措施： 嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，今后將財(cái)務(wù)手續(xù)根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和政府采購制度按規(guī)定完善。 今后購買固定資產(chǎn)一千元以上，認(rèn)真執(zhí)行詢價(jià)制度，經(jīng)三家供應(yīng)商詢價(jià)后購買。 嚴(yán)格按照政府 招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行，今后在簽訂合同時(shí)要顯示工程量預(yù)算，按合同規(guī)定驗(yàn)收合格后才付款（保留質(zhì)保金），并將驗(yàn)收手續(xù)附后。 堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)三重一大制度，大額支出嚴(yán)格執(zhí)行先議后支程序。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 30：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)租賃車輛管理有漏洞。公務(wù)用車管理缺失，沒有車輛使用臺賬。有的車輛維修費(fèi)清單無日期。 整改措施： 加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)車輛，及時(shí)建立車輛使用、維修登記臺賬。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 31：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)接待缺少審批審核環(huán)節(jié)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派餐。均無公函、申請表、派餐單，沒有定期對公務(wù)灶接待情況進(jìn)行過公示。另外職工伙就餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)過高，有虛列開支現(xiàn)象。如： 2020 年 2 月份平均每人每餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 XX 元， 3 月份達(dá)到 XX 元。職工伙費(fèi)用連年遞增， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 2021 年費(fèi)用XX 萬元， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 整改措施： 對公務(wù)灶加強(qiáng)管理，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行審批報(bào)銷手續(xù)，并定期公示。 安 排專門人員對職工食堂進(jìn)行管理，杜絕鋪張浪費(fèi)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 （六）巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面 問題 32：巡視巡察整改落實(shí)不到位。 整改措施： 加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升政治站位，落實(shí)一把手主體責(zé)任，將巡視巡察整改反饋意見納入黨建重點(diǎn)工作，建立整改臺賬，推動整改落實(shí)。 召開黨組專題會議，統(tǒng)籌做好黨建工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 XX 月 XX 日 三、工作要求 （一）提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。全局干部職工要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，對市委巡察組反饋的問題，端正態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，不掩飾，不回避，不推脫，以整改的實(shí)際成效來檢驗(yàn)行動。局班子成員要以身作則，率先垂范，按照責(zé)任分工，及時(shí)召集相關(guān)股（室）、中隊(duì)研究細(xì)化整改措施，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促檢查、總結(jié)評估等工作，全面抓好整改工作，確保整改取得實(shí)效。 （二）舉一反三，建章立制。堅(jiān)持階段性與長期性相結(jié)合，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，科學(xué)合理安排，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，既在治標(biāo)上下苦功，又在治本上動腦筋，個(gè)性問題立整立改，共性問題加強(qiáng) 制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動應(yīng)急管理工作全面提升的過程。 （三）加強(qiáng)督查，強(qiáng)化問責(zé)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查和問責(zé)，對重點(diǎn)問題實(shí)行每周一報(bào)，對態(tài)度不端正，不及時(shí)整改和整改不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)。派駐紀(jì)檢組要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。