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正文內(nèi)容

縣政府系統(tǒng)20xx年“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)

2025-02-22 06:23本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是十四五規(guī)劃開局之年。板先行者,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在作風(fēng)。為深入落實(shí)省委第&巡視組反饋。政府系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),特提出如下方案。質(zhì)量跨越式發(fā)展,奮力爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義紅色樣板先行者。不辦,圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等問(wèn)題。事拖拉,效率低下,急事緩辦,把急件拖成平件易事拖成難事等問(wèn)題。深入開展政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦解決群眾。統(tǒng)一身份認(rèn)證、統(tǒng)一電子證照、統(tǒng)一支付平臺(tái)等支撐系統(tǒng)。理事項(xiàng),推進(jìn)政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦,讓信息多跑路、群眾少跑腿。對(duì)沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項(xiàng)。堅(jiān)決取消,真正做到減證便民、優(yōu)化服務(wù)。積極推行跨部門雙隨機(jī)、一公開聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)一次抽查、策,依法減稅收減負(fù)。進(jìn)一步梳理規(guī)范現(xiàn)有行政。烈的空頭政策無(wú)效文件,視情嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告,堅(jiān)決克服過(guò)度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作。減少各類會(huì)議活動(dòng)。的不集中開會(huì),能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開會(huì)。

  

【正文】 業(yè)者心無(wú)旁騖、輕裝前行。 。全縣各單位各部門要樹立亂為是過(guò)、不為也是過(guò)的理念,做到亂作為要問(wèn)責(zé)、不作為也要問(wèn)責(zé)。對(duì)在縣委、縣政府中心工作和重大項(xiàng)目、重要工程、重點(diǎn)工作中,因主觀努力不夠?qū)е氯蝿?wù)沒有完成,或工作質(zhì)量不高,造 成不良影響或嚴(yán)重后果,以及在行政審批等政務(wù)服務(wù)中敷衍塞責(zé)、效能低下,影響發(fā)展環(huán)境,服務(wù)對(duì)象和干部群眾反映強(qiáng)烈的,要一查到底、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),著力解決等著干混著干浮著干等不良現(xiàn)象和不作為慢作為虛作為等突出問(wèn)題。 四、保障措施 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng),其他縣政府領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦,負(fù)責(zé)全縣政 府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)日常工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),溝通協(xié)調(diào),落實(shí)工作責(zé)任,形成整體合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,充分發(fā)揮表率作用,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),通力協(xié)作、強(qiáng)化落實(shí)。 (二)營(yíng)造濃厚氛圍。開辟媒體專欄,圍繞作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)、群眾對(duì)干部作風(fēng)新期待、外地作風(fēng)建設(shè)思考借鑒等展開策劃和報(bào)道,在全社會(huì)形成人人談作風(fēng)、人人求作為的濃厚氛圍。用好新媒體,充分利用政府網(wǎng)站、 96333 公共服務(wù)熱線等平臺(tái),開通作風(fēng)建設(shè)微信公眾號(hào),全面宣傳作風(fēng)建設(shè) 年各項(xiàng)舉措,征求市場(chǎng)主體和社會(huì)公眾意見,回應(yīng)群眾關(guān)切,開展良性互動(dòng),形成全社會(huì)聚焦作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要載體,召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、務(wù)虛會(huì),開設(shè)作風(fēng)建設(shè)專欄,用好文藝下鄉(xiāng)講黨課等多種形式,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。 (三)明確方法步驟。宣傳發(fā)動(dòng)階段。時(shí)間為 2 月至 3 月,召開動(dòng)員大會(huì),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案細(xì)則,建立工作機(jī)制,開展作風(fēng)建設(shè)大討論。查擺問(wèn)題階段。時(shí)間為 3 月至 6 月,采取有效途徑和方式,廣泛征求社會(huì)各界意見,定期開 展調(diào)研和走訪談心,自我對(duì)照,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,公開承諾,限期整改。督查整改階段。時(shí)間為 6 月至 10 月,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查,對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行督辦,加強(qiáng)明察暗訪,接受群眾投訴,實(shí)施銷號(hào)整改制度,定期向社會(huì)公開。鞏固成果階段。時(shí)間為 10 月至次年 1 月,建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真組織群眾進(jìn)行評(píng)議,開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng),全面總結(jié)活動(dòng)情況,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。 (四)精心組織實(shí)施。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要將作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作層層分解,細(xì)化責(zé)任分工,建立電子臺(tái)賬,強(qiáng)化目常調(diào) 度,從嚴(yán)抓好落實(shí),落實(shí)情況納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考評(píng)重要內(nèi)容。突出問(wèn)題導(dǎo)向,從基層和群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,從本部門本單位突出問(wèn)題整起,追根溯源、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策。突出重點(diǎn)對(duì)象,以各單位一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位干部為重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,突出重點(diǎn)、全員參與。突出建立長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)踐,建立一批簡(jiǎn)明易行、管用有效的制度,對(duì)在作風(fēng)建設(shè)工作中落實(shí)不及時(shí)不到位、搞形式主義、弄虛作假的,要限期整改并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),把作風(fēng)建設(shè)年成果固化為制度機(jī)制,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化。
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