縣紀(jì)委監(jiān)委20xx年關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況的工作匯報-資料下載頁
2025-02-22 04:47本頁面
【導(dǎo)讀】展新成效，為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。一是明確職能，整合機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果。新理念，穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革各項(xiàng)工作。一是大力精簡議事機(jī)。動職能部門具體事務(wù)的做法，解決了職能越位、錯位等問題。人員比例達(dá)到70%以上。四是強(qiáng)化考核問效，實(shí)行目標(biāo)管理制度，二是完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，持續(xù)提升工作規(guī)范化專業(yè)化水平。對重要案件實(shí)行三定一包工作機(jī)制。任務(wù)、定辦結(jié)時限，實(shí)行常委包案，確保案件優(yōu)質(zhì)高效辦結(jié)。提供了有力支持。立查案件XX起，黨政紀(jì)處分XX人，均創(chuàng)歷史新高。有效促進(jìn)了干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。二是重點(diǎn)查處涉及民生領(lǐng)域損。害群眾利益的案件。察機(jī)關(guān)審查起訴X人，采取留置措施X人，始終保持高壓態(tài)勢。了依紀(jì)依法安全文明辦案?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子由同級黨代會選舉產(chǎn)生，受縣委領(lǐng)導(dǎo)，人事安。及其領(lǐng)導(dǎo)成員，并成為其事實(shí)上的下級。嚴(yán)格落實(shí)查辦腐敗案件以上級紀(jì)。建議上級紀(jì)委統(tǒng)一組織公務(wù)員
【正文】 鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委三轉(zhuǎn)要求落實(shí)不到位，影響了職能發(fā)揮。同時，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有 2 名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委客觀上難以擔(dān)負(fù)起諸多的職責(zé)任務(wù)，大量工作必須依靠縣級紀(jì)委來具體開展。 三、有關(guān)意見建 議。 （一）嚴(yán)格落實(shí)兩個為主要求。嚴(yán)格落實(shí)查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主、各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主兩個為主規(guī)定。同時，縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的科級干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀(jì)委參與或縣委決定前報市紀(jì)委批準(zhǔn)，打消縣級紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。 （二）充實(shí)縣紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)力量。建議上級紀(jì)委統(tǒng)一組織公務(wù)員招聘，解決縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的缺編和專業(yè)人才缺乏問題。同時，加強(qiáng)干部交流和使用。建議推行上下級紀(jì)委之間和縣與縣的交流機(jī)制，交流范圍主要為縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。同時，提高縣紀(jì)委副書 記的職級待遇，對于工作能力突出的縣紀(jì)委副書記，可以經(jīng)上級紀(jì)委考核后，享受副縣級紀(jì)檢員職級待遇，提高權(quán)威。解決紀(jì)檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題。 （四）制訂具體的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法細(xì)則。關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)過于抽象化問題，建議上級紀(jì)委制定具體實(shí)施辦法、實(shí)施細(xì)則，把上級廉政法規(guī)細(xì)化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中失之過嚴(yán)或失之過寬的現(xiàn)象，保證其嚴(yán)肅性。
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