【導讀】領導班子的精神狀態(tài)、領導能力、工。事實上,職工們的狀態(tài),取決于領導的狀態(tài),領導所展。示出來的形象,就是同志們的標桿。始終以班子建設為重,以班子建。途徑,有針對性地開展工作。去年,我和在職職工一起組織開展了專。題講座活動4次。二是落實三會一課制度,向參加活動的職工發(fā)放宣。網絡宣傳、參加知識競賽等形式加強了學習。三是每周安排一名黨員。每個黨員,組織全體黨員干部集中學習。一是做到了年初有計劃、年終有檢查、通過開展建黨99周年活動,進行黨建工作布置和總結,各黨員都按照要求適時開展工作,黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。人,不斷調動職工的積極性,保證了各項任務的完成。范了黨費收繳的工作,每月按規(guī)定收繳黨費,并及時上交到位。一是由于單位主要以租賃門面房為主要。旨意識有所淡化。片面認為,黨支部就是研究表彰。間緊,把制度束之高閣,使制度失去應有的嚴肅性和約束力。激發(fā)帶頭學習的熱情。加強培訓,提升黨務干部的實際工作能力。