20xx年商貿有限公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效 機制。積極開展活動。加強培訓，提升黨務干部的實際工作能力。 （三）在健全創(chuàng)新機制上下功夫。 （二）在落實組織制度上下功夫。 經分析，產生上述問題的原因主要在于：一是我對黨建工作投入精力不足，安排不夠及時，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。 （二）黨務工作不熟悉。四是黨支部在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員干部學習，擬定學習計劃，并利用網站、微信等形式，下發(fā)學習通知，發(fā)放多種學習手冊至每個黨員，組織全體黨員干部集中學習。領導班子的精神狀態(tài)、領導能力、工作作風，直接影響到一個單位的整體形象，作為黨支部書記，深感責任重大，在平時的日常工作中帶領黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 （二）抓好基層組織建 設。通過開展建黨 99 周年活動，進行黨建工作布置和總結，各黨員都按照要求適時開展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。一是由于單位主要以租賃門面房為主要經濟來源，所以辦公場地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動相對單一，主要以座談會的形式開展活動，職工參與的積極性不高。四是黨員思想 政治工作不到位。二是落實制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。并根據實際情況，一季度開一次座談會，把意見建議相互交流，并盡量解決。通過開展專題黨課、
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