負責人關(guān)于組織落實巡察反饋意見整改情況的報告-資料下載頁
2025-02-20 08:19本頁面
【正文】 表和任務清單抓好各項任務落 實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項 。對沒有整改到位的問題，責成限時辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音。 X 月 X 日， XX 黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，對照 X 委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結(jié)合，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到 X 委關(guān) 于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。 二、強化擔當，真抓實改，堅持逐條逐項落實整改措施 整改期間， XX 黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下： (一 )黨的領(lǐng)導方面 ①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠 整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《 XX 季度工作計劃》，結(jié)合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《 X 以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《視察 X 重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。 ②大局意識不強 整改落實情況： XX 選任工作， X 月 XX 日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機制。同時牢固樹立一盤棋的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 ③工作作風不實 整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調(diào)研 ,以身作則，以上率下。 2021 年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研 XX 余次，并針對鄉(xiāng) X 服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報告。 ①三重一大議事決策制度執(zhí)行有偏差 整改落實情況：制定了《中共 XXX 委員會黨組三重一大事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用 (以下簡稱三重一大 )的決策行為。 ②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍不濃 整改落實情況：制定了《 XX 干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。 ③超職數(shù)配備股級干部 整改落實情況：我委認真對照機構(gòu)改革 后 X 編辦下發(fā)的三定方案 ,明晰機構(gòu)設(shè)置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《 XX 選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經(jīng)委黨組集體討論決定了 X 位股室長擬任職人選，目前已上報 X 委組織部，待組織部批復同意后任用。 ④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清 整改落實情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領(lǐng)導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。 ①一站式受 理難以到位 整改落實情況：我委主動對接 X 行政服務中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網(wǎng)上可辦率達到 100%。同時正在積極配合 X 行政服務中心完成一鏈辦理事項的流程梳理工作。
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