【正文】
開發(fā)。一方面緊緊抓住選拔、培訓、激勵、用好人才四個環(huán)節(jié),全面提升各類人才業(yè)務素質和綜合能力。另一方面以薪酬制度改革為抓手,堅持績效導向,強化業(yè)績考核的激勵作用, 把收入與管理創(chuàng)新、崗位建功、技能提高和對企業(yè)的貢獻直接掛鉤。 (四)壓實責任,馳而不息抓實黨風廉政建設。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委四次全會精神,強化黨內(nèi)監(jiān)督,推動 X 全面從嚴治黨向縱深推進。 一要全面履行兩個責任和一崗雙責。切實履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,層層簽定目標責任書,定期開展監(jiān)督檢查,切實將兩個責任進一步落實落細,將黨風廉政建設工作不斷引向深入,推進一崗雙責在公司各個方面的落實,確保公司黨員干部全年無任何違紀違規(guī)行為發(fā)生。 二要認真開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。學習貫徹落實十九大精神和十九屆中紀委四次全會精神,積極開展黨風廉潔專項教育宣傳活動,增強黨員干部的四個意識,創(chuàng)新開展學習和教育培訓,使廣大黨員充分認識到黨風廉政建設的復雜性和艱巨性,用身邊的事教育身邊的人,發(fā)揮反面典型的警示作用,明紅線、知底線,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。 三要建立督察督辦工作體系。建立督查督辦工作臺帳,明確督查督辦工作內(nèi)容、范圍和程序。對公司重大決策部署、公司黨委的決議決定,對重大項目、重大工程和企業(yè)日常經(jīng)營管理活動進行全過程跟蹤,確保 各項工作部署得到貫徹落實,取得成效。 四要加強紀律建設,抓好執(zhí)紀問責。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。堅決糾正四風問題,強化日常監(jiān)督檢查和制度的執(zhí)行,持之以恒抓作風建設。堅持抓早抓小,強化監(jiān)督檢查,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),切實加強紀律建設,嚴肅查處各類違法違紀行為。 (五)加強思想宣傳文化和群團工作,把思想和行動統(tǒng)一到中心工作上。一是要加強思想政治工作。要深入職工群眾,及時掌握職工思想動態(tài),對職工關注的熱點和焦點問題,認真分析研究,有的放矢做好思想政治 工作,鼓舞干勁,激勵斗志,開展好先進典型宣傳活動,弘揚愛崗敬業(yè)、崗位建功的正能量。 二是開展好形勢任務宣傳教育。充分利用好公司網(wǎng)站、微信公眾號、 群和各種會議,加強對黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想理論的宣傳,加強對公司 X 發(fā)展戰(zhàn)略、目標、思路、舉措和理念的宣傳,加強對公司 X 年工作會精神的學習宣傳,以宏偉目標鼓舞干部職工干勁,講好發(fā)展藍圖、改革思路、 X 故事和 X 文化,引導廣大干部職工把思想統(tǒng)一到公司決策部署上來,廣泛凝聚改革發(fā)展共識。 三是要進一步鞏固創(chuàng)建工作成果。以打造市屬國有企業(yè)黨建工作樣板和市級文明單位創(chuàng)建活動為契機,進一步鞏固黨建工作成果,進一步放大創(chuàng)建市級文明單位效應,把文明創(chuàng)建作為推動公司發(fā)展的助推器,以開展公共場所禁煙,環(huán)境清理整頓等活動為切入點,切實加強機關作風建設,使文明創(chuàng)建的軟力量有效轉化為推動各項工作的硬實力。 四是要加強群團工作和企業(yè)文化建設。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,完善民主管理,保護職工群眾合法權益,引導團員青年投身創(chuàng)新實際,做改革發(fā)展的堅強支持者和實踐者;結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深入挖掘和提煉企業(yè)文化核心價值理念,通過各種活動開展,逐步將核心價值理念納入到制度規(guī)范 和行為規(guī)范范疇,提高企業(yè)文化建設的剛性。 同志們,從嚴治黨是一項重要的政治任務,實現(xiàn) X 戰(zhàn)略目標,譜寫 X 改革轉型發(fā)展新篇章責任重大、任務艱巨,我們要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,解放思想、堅定信心、敢于擔當、勇于奉獻,從嚴從實抓黨建,善作善為促發(fā)展,為實現(xiàn) X 改革轉型發(fā)展的宏偉事業(yè)而努力奮斗!