職工教育培訓工作總結(jié)20xx年度模板-資料下載頁
2025-02-20 02:25本頁面
【導讀】和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，現(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)匯報如下：。制度，促進培訓有效開展。本著干什么、學什么，練什么、比什么的。培訓取得實實在在的效果。案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛培訓等多個方面。次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次；僅年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。施工單位班組三個一工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，素質(zhì)的共同提高這一新舉措。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使。為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工培訓教學大綱，參與和支持意識。成功舉辦了百日安全與冬季三防系列大型安。信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全的宣傳。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3. 名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好三個一活動。
【正文】 培訓工作與生產(chǎn)有時會有沖突，這對培訓質(zhì)量有一定影響四、改進措施對于年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司（局）人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工 作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施： ，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。 ，提高受訓人員的學 _自主性與學成后的知識分享度。 ，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內(nèi)部講師。同時，進一步加大邀請國內(nèi)知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力。 上，并將重視培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的培訓經(jīng)費的使用管理。 ，年將按照需求確認 amp。mdash。amp。mdash。設計策劃amp。mdash。amp。mdash。 實施培訓 amp。mdash。amp。mdash。 培 訓 效 果 評 價amp。mdash。amp。mdash。培訓改進程序，規(guī)范職工培訓的運作。 。 ，保證施工單位人人持證上崗，繼續(xù)在施工單位推行崗位描 述和手指口述雙述培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好三個一活動。
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