如何做一名“出彩型”女干部專題黨課講稿-資料下載頁
2025-02-20 01:54本頁面
【導(dǎo)讀】下面，我從干部工作的角度，圍繞如何做一名‘出。彩型女干部這一主題，和大家交流三方面內(nèi)容。關(guān)于出彩型干部，我認(rèn)為，有兩個關(guān)鍵特點。一是在本領(lǐng)域、本。行業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，二是發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。做到這兩點的先進(jìn)。面說，就是德才兼?zhèn)?。但在不同的歷史時期，好干部的標(biāo)準(zhǔn)又有所不。和建設(shè)時期，政治堅定、又紅又專就是好干部。在中國走入新時代的今天，好干部又有。2021年5月，中共中央辦。公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，之后，省、濟(jì)南市分別出臺。記成功入選，被省、市表彰獎勵。社會主義思想的模范踐行者、進(jìn)取擔(dān)當(dāng)者、出彩奮斗者。席說，婦女占人口的半數(shù)，是決定革命勝敗的一個力量。支持婦女建功立業(yè)。實踐證明，在中國發(fā)展進(jìn)程中，廣大婦女貢獻(xiàn)了。國外有一項關(guān)于職場兩性平等的調(diào)查中顯示，中國女性。美國62%），是全世界女性就業(yè)率最高的國家之一。另外，前期抗疫工作中，X抗疫援鄂醫(yī)療隊XX名醫(yī)護(hù)人員中，
【正文】 場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，不斷砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。下步，區(qū)委組織部也將通過各種形式，積極為女干部搭建鍛煉成長的平臺，為更多優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。比如，目前正在舉辦的全區(qū)第二期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員共有 83 人，其中，我們調(diào)訓(xùn)的女干部達(dá)到了 33 人，占比 40%，這個比例在歷史上也是最高的，凸顯了區(qū)委培養(yǎng)女干部的決心；下步，我們還將通過實踐鍛煉、交流調(diào)整等方式，進(jìn)一步加大女干部培養(yǎng)選拔力度；同時，進(jìn)一步優(yōu)化女干部成長機(jī)制，把女后備干部 隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作，納入全區(qū)干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，切實促進(jìn)女干部健康成長。 最后，必須作風(fēng)過硬，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐刹?。勇于?dān)當(dāng)，是當(dāng)前工作形勢對干部的時代要求，也是干部必須具備的一項過硬品質(zhì)和基本素質(zhì)。習(xí)總書記指出，能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。對總書記提出的這些話，我們一定要銘記在心，有多大擔(dān)當(dāng)、才能有多大作為。能不能擔(dān)當(dāng)、是不是真擔(dān)當(dāng) ，是對黨員干部的考驗，也是衡量一個干部能否作為、是否有大作為的標(biāo)尺。那么，工作中怎樣才能做到有擔(dān)當(dāng)呢 ?一是要有事業(yè)心。現(xiàn)在個別干部工作得過且過，總想舒服一點，安穩(wěn)一點，對工作和事業(yè)不專心、不用心。有的不思進(jìn)取、無動于衷，遇到矛盾繞著走，該盡的責(zé)任沒有盡到，不好干的事就不干了。我們很多上訪積案怎么來的 ?歷史遺留問題怎么形成的 ?多是當(dāng)時的干部感覺解決起來有難度，沒有及時解決而積累下來的。到現(xiàn)在怎么解決 ?過去造成上訪的問題還是問題嗎 ?多數(shù)都變成爭口氣了，成了一種上訪的執(zhí)念，無數(shù)倍的增加了解決的難度。另外，還有的干 部抱怨規(guī)矩多了，要求嚴(yán)了，官不好當(dāng)了，出現(xiàn)明哲保身的現(xiàn)象；有的甚至對擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，對歪風(fēng)邪氣卻覺得合情合理、習(xí)以為常，這些都說明事業(yè)心的喪失，擔(dān)當(dāng)自然成了奢望。二是工作要踏實。擔(dān)當(dāng)作為必須要有實事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白，不看山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至報虛假政績的擔(dān)當(dāng)則是胡擔(dān)當(dāng)、亂擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)實工作中有些不好的現(xiàn)象，需要引起我們足夠的警惕。有些干部仍然存在不重實際、不按客觀規(guī)律辦事的情形。有的急功近利、急于求成，缺少對現(xiàn)實情況的把握，看不清局面發(fā)展的趨勢、胡干蠻干；有的為了迎合某種需要，說假話、講大話、喊空話，弄虛作假、欺上瞞下；有的擺花架子，你開會我也開會，你發(fā)文我也發(fā)文，就是不抓細(xì)、抓實、抓具體，吆喝的挺熱鬧，就是什么也干不成。抓工作必須要踏踏實實、持之以恒、久久為功，有韌勁、不懈怠，一步一個腳印，一件一件落實，才能實現(xiàn)作為。三是膽子要大。有的干部盡管也有干好工作的愿望和勁頭，但是面對新的形勢和挑戰(zhàn)，老辦法不管用、軟辦法不頂用、想干干不了、想擔(dān)擔(dān)不了，新的辦法不會用也不敢用，怕犯錯丟掉烏紗帽。面對發(fā)展中的問題，必須豁得出去、頂?shù)蒙先?，要?于涉險灘、探盲區(qū)。要發(fā)揚創(chuàng)新精神，勇于自我革新、跳出條條框框，努力找到解決問題的新辦法、新手段。否則，總是畏手畏腳，最后什么也干不成。大家作為優(yōu)秀女干部，有些同志還比較文靜，但在作風(fēng)上不能含糊，在擔(dān)當(dāng)上也要敢于亮劍，敢于突破自己，特別是面對重大事件、重大改革、重大項目、重要工作時，要敢于上一線，敢于攻堅克難，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識、增長才干。同時，在工作方式上，要注重剛?cè)岵?jì)、內(nèi)外兼修。于外要大氣，保持樂觀向上的積極心態(tài)，堅守大氣魄力的個人作風(fēng)，培養(yǎng)寬容開朗的個人情懷。于內(nèi)要秀氣，在原則問題上以 剛的態(tài)度堅決不妥協(xié)，在外交技巧上以柔的方式化解矛盾，從人性化、情感化的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，逐漸向復(fù)合型女干部轉(zhuǎn)變。 同志們，加快 XX 東部新區(qū)強(qiáng)勢崛起，呼喚更多的出彩型好干部。希望廣大女干部大力發(fā)揚新時代闖關(guān)東精神，以踏石留印、抓鐵有痕的實干作風(fēng)，以身先士卒、沖鋒在前的擔(dān)當(dāng)精神，以時不我待、只爭朝夕的奮斗姿態(tài)，爭做新時代的勁草真金，以自身的出彩推動整個 XX出彩，在敢闖敢創(chuàng)、善作善成的實踐中，書寫讓人民群眾滿意的時代答卷！ 我就講這些，謝謝大家！
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