【正文】
新機(jī)遇相比,與廣大人民群眾的期待相比,我們一些干部在思想、作風(fēng)、工作上還有不小的差距,還依然存在萎靡不振、無心干事的消極態(tài)度,也還依然存在不敢擔(dān)當(dāng)、做太平官的懈怠思想,有的還存在小富即安、小進(jìn)即滿的自足思想,個(gè)別還存在推諉扯皮、不顧大局的狹隘思想,還依然存在吃拿卡要、有禁不止的不守規(guī)矩行為,等等,已經(jīng)成為阻礙我市發(fā)展的頑疾。今年以來,在我市組織的 X 次明察暗訪中,共通報(bào)曝光典型問題 X 個(gè) X人,處理相關(guān)責(zé)任人 X 人; 查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題 X 例 X 人;查處為官不為典型問題 X 例。所以說,引導(dǎo)廣大黨員干部,正確處理干凈與干事的關(guān)系,既要打消顧慮、放開手腳干事創(chuàng)業(yè),也要干成事不出事,是當(dāng)前我市作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。一要切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí),解決不能為的問題。自覺向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊,向黨的路線方針政策看齊,向中央和省委、韶關(guān)市委的各項(xiàng)決策部署看齊,在貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作要求的基礎(chǔ)上,謀劃體現(xiàn) X 發(fā)展階段性特征的思路和舉措,使上級(jí)的各項(xiàng)決策部署具體化、本地化、實(shí)踐化。二要提升綜合素質(zhì),解決不會(huì)為的問題。既要提升理論水平,正 確認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握新常態(tài),又要提升業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)掌握做好本職工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí),盡快使自己的能力和水平與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)。三要鼓勁加壓,解決不想為的問題。要強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲,營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍,特別是要認(rèn)真落實(shí)能上能下用人機(jī)制,對(duì)那些心思精力不集中、占著位置不干事的干部,要堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整,以此來激勵(lì)干事者。四要?jiǎng)?chuàng)新破難,解決不敢為的問題。要倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的精神,在法律和政策允許的范圍內(nèi),大膽試、大膽干、大膽闖,努力解決一批制約發(fā)展的突出矛盾和問題。要弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前敢于擔(dān)責(zé),在班子和隊(duì) 伍建設(shè)上敢抓敢管,在困難和矛盾面前敢于拍板,切實(shí)以擔(dān)當(dāng)精神破解難題、成就事業(yè)。要營(yíng)造寬容公正的氛圍,在推進(jìn)工作中,只要是為了發(fā)展,只要不碰觸法律底線,只要不從中牟取私利,即使出現(xiàn)一些失誤,組織都會(huì)客觀對(duì)待。五要遵規(guī)守紀(jì),解決亂作為的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)咬耳朵、扯袖子,敦促其迅速改正;而對(duì)于明知故犯、屢教不改的,要堅(jiān)決懲處。特別是在政策執(zhí)行過程中,要著力查處弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、效率低下等社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅(jiān)決克服有令不行、有禁不止和政策落實(shí)不暢、部門行業(yè)利益為上等 問題,以確保政策法律法規(guī)落到實(shí)處。 同志們,良好的黨風(fēng)和作風(fēng),需要全市各級(jí)黨組織和廣大黨員共同來營(yíng)造。我們要通過深入開展紀(jì)律教育,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,振奮精神,改進(jìn)作風(fēng),為我市打 X牌、走生態(tài)路,主動(dòng)融入 X,加快建設(shè) X 城市提供強(qiáng)有力的思想、作風(fēng)和紀(jì)律保障!