20xx年在全縣企業(yè)招工服務(wù)暨就業(yè)扶貧工作會議上的講話-資料下載頁
2025-02-20 01:08本頁面
【正文】 企業(yè)的共同配合下，利用 X 日在當?shù)亻_展現(xiàn)場招工就業(yè)超市求職集市等活動。 三、要全力確保企業(yè)招工服務(wù)工作落到實處 一是要明確工作責任。會前，就業(yè) 局已經(jīng)將《 X 實施意見》責任分解表分發(fā)給大家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做什么，表里都說的很詳細，請大家按照責任分工，抓好工作落實。 二是要強化責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將任務(wù)層層分解，讓每個機關(guān)干部和村、組干部與群眾接觸時都能有意識地開展招工宣傳和動員。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和第一書記會后馬上布置，所有幫扶干部要與結(jié)對精準扶貧幫扶對象進行一次全面走訪座談，將企業(yè)招工服務(wù)和貧困戶勞動力就業(yè)有機結(jié)合起來。要建立工作調(diào)度和督查制度，縣政府辦要聯(lián)合就業(yè)局加強督查，就業(yè)局牽頭建立招工服務(wù)工作微信群，從明天起一直到 X 月 X 日，每天在 微信上通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工服務(wù)情況。 三是要優(yōu)化招工環(huán)境。勞動監(jiān)察部門要定期開展各項專項執(zhí)法檢查及聯(lián)合執(zhí)法檢查，排查侵害員工合法權(quán)益的行為，強化企業(yè)執(zhí)行《勞動合同法》的意識，督促企業(yè)與員工簽訂勞動合同，完善規(guī)范的用工制度，保障企業(yè)員工的利益。企業(yè)要重視培養(yǎng)企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)的認同感，加強企業(yè)員工的文娛活動，如組織文體活動，開展技能競賽等，這些活動都能增強企業(yè)員工的凝聚力，穩(wěn)定員工隊伍，優(yōu)化務(wù)工環(huán)境。 我就講到這里！
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