20xx年在作風(fēng)建設(shè)大會上的講話-資料下載頁
2025-02-20 01:06本頁面
【正文】 群眾關(guān)注的熱點。要敢于和善于破解難題，能夠通過自身努力不斷地解決好各類矛盾，承擔(dān)起各自職責(zé)，一級對一級負責(zé)，這是各級部門、各級干部執(zhí)行力和責(zé)任心的集中體現(xiàn)。 三是要大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的重要基礎(chǔ)，既要做到班子講團結(jié)和諧、部門講協(xié)作配合、服務(wù)講效益質(zhì)量，形成推進事業(yè)發(fā)展的強大合力。班子團結(jié)出和諧、出力量，也是提高執(zhí)行力的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子也好，辦室線內(nèi)部也好，各村集體班子也好，要牢 固樹立互相補臺，好戲一臺；互相拆臺，共同垮臺的意識，主要負責(zé)同志是要琢磨人，要掌握干部隊伍的思想動態(tài)，把整個隊伍培養(yǎng)好、帶好，班子內(nèi)部做到既能干事，又能共事。同事要樹立全局觀念、服務(wù)大局、維護大局，對于上級部門和全鎮(zhèn)確定的中心工作和重點工作，比如環(huán)保工作、違章建筑拆除工作等，務(wù)必要速決速行，立說立行，雷厲風(fēng)行，決不能在落實上打折扣。 四是要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。爭先創(chuàng)優(yōu)，走在前列，是我們改造工作作風(fēng)，促進工作落實的目的所在。要增強標桿意識，敢于追求突破。要有樹立標桿，爭創(chuàng)一流的思想認識和工作勁頭，在全鎮(zhèn)上下 樹立學(xué)習(xí)趕超、奮發(fā)有為、攀高比強的氛圍，力爭各項工作有更多新的亮點、新的突破。 四、強化三大機制，成作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效 要強化制度約束力，著力規(guī)范健全監(jiān)督管理機制以加強作風(fēng)建設(shè)，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。 一是完善責(zé)任落實機制。班子成員要嚴格落實一崗雙責(zé)，堅持以身作則，率先垂范，一級帶著一級，一級做給一級看，為各級干部做好表率。各級黨組織書記，特別是基層書記，要真正負起加強作風(fēng)建設(shè)的主要責(zé)任，帶頭為基層黨員上好黨課，做好示范。要充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任、紀檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任和黨組織和黨員的監(jiān)督作用，圍繞崗位職責(zé)、權(quán)力行使和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查，逐項制定改進措施，努力提高黨內(nèi)監(jiān)督的針對性和實效性。 二是完善考核績效機制。充分發(fā)揮考核評價機制的助推器作用，以品行指標塑造干部成為形象人，以經(jīng)濟指標引導(dǎo)干部成為發(fā)展人，以 能力指標促使干部成為干事人，最大限度激發(fā)干部的內(nèi)生動力。要完善正確的用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的人勞有所得、功有所獎。要做實做細各部門的職責(zé)清單和重點任務(wù)清單，落實到人、細化到項，堅決防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，真正讓不愿干事、不會干事、不能干事的干部無所遁形。 三是完善監(jiān)督問責(zé)機制。要堅持靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責(zé)教育震懾。凡是以種種理由和借口講價錢、打折扣、搞變通的，堅決問責(zé)。對黨委、政府安排的重點工作，凡是落實不好、落實不到位的，堅決問責(zé)。凡是巡察督查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報查實 的問題，將實行一案雙究，各基層黨組織要把作風(fēng)建設(shè)情況固定為檢查考核、約談提醒、述職述廉、民主生活會的重要內(nèi)容，把問責(zé)作為利器，推動責(zé)任落地、工作落實。 同志們，作風(fēng)建設(shè)是鎮(zhèn)黨委、政府持之以恒要抓的一項重點工作，也是推進 XX 建設(shè)的一項重要保障工程。希望各基層黨組織和黨員干部要迅速行動起來，既要反對走過場、搞花架子，又要有載體氛圍、有實效，突出問題是什么就著力解決什么問題。把作風(fēng)年建設(shè)活動與突破工作重點和難點結(jié)合起來，以實際行動來檢驗我們的作風(fēng)改造和作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心， 以優(yōu)異的成績交出群眾滿意的答卷。
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