20xx年商務(wù)局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告-資料下載頁
2025-02-20 00:57本頁面
【導(dǎo)讀】（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)。局黨組高度重視意識形態(tài)。劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到兩手抓、兩手硬。態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，凝聚起推進(jìn)意識形態(tài)的強(qiáng)大合力。內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、主。目前，我局參加參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國的人數(shù)為43人，每周學(xué)習(xí)排名。余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語14個，營造了良好的宣傳氛圍。制度，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。沒有形成，意識形態(tài)工作抓而不實(shí)。四是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，二是對工作人員的培訓(xùn)力度不夠，平時過多的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作，堅持黨組對意識形態(tài)工。領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務(wù)系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
【正文】 打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。 （三）加強(qiáng)商務(wù)宣傳通訊員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)宣傳通訊員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取交選題、下任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，充分調(diào)動宣傳通訊員參與商務(wù)新聞宣傳 工作的熱情，不斷提升商務(wù)宣傳的理論業(yè)務(wù)水平。始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導(dǎo)向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。 （四）加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務(wù)必要增強(qiáng)黨性意識，切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。 （五）嚴(yán)明紀(jì)律抓落實(shí)。將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效管 理和年度述職，精準(zhǔn)設(shè)置檢查考核內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務(wù)系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
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