【導(dǎo)讀】作風(fēng)建設(shè)三年提升計(jì)劃。一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。2020年為啟動(dòng)年,主要從反。面懲處入手,重點(diǎn)查處一批不擔(dān)當(dāng)、不作為、假作為、亂作為的典型,升黨員干部與新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和能力水平;有效、群眾認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn)和做法,認(rèn)真總結(jié)提煉,上升為制度規(guī)范。教育監(jiān)管缺失等問題。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,要嚴(yán)格。請假,按時(shí)參加集體活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,提升工作能力,嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)。通過召開座談會(huì)、上門走訪、公開投訴電話、整改的問題清單,建立問題臺賬,明確整改措施、時(shí)限、責(zé)任人。季度報(bào)賬、半年核賬、年終清賬。和后2位的副職干部,予以免職。實(shí)作風(fēng)建設(shè)任務(wù)不力、發(fā)生重大影響典型案件的,依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。舉報(bào)平臺,對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)方面的問題及時(shí)開展調(diào)查處理。堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),圍繞落實(shí)縣委確定的。目標(biāo)任務(wù),建立健全目標(biāo)管理考核體系。建立評價(jià)評估機(jī)制,在重點(diǎn)