20xx年上半年全市組織工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-20 00:03本頁面
【正文】 識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、統(tǒng)一思想、推動工作。 （二）建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，大力選拔牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個堅決維護的干部。知事識人，前置政治審查，深入考察了解 干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。加快建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，加強干部政治訓(xùn)練和政治歷練。注重在各行業(yè)、各領(lǐng)域挖掘優(yōu)秀干部，分類儲備、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴管理體系，加強干部全方位管理。結(jié)合巡察深入開展選人用人工作專項檢查，加大對違規(guī)選人用人、不擔(dān)當(dāng)不作為問題查核督辦力度，有效發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風(fēng)。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》《 X 市黨政干部容錯糾錯實施辦法》，完善關(guān)心 關(guān)愛干部措施，為干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。 （三）堅持不懈加強黨的組織體系建設(shè)，提升黨組織的組織力。以強化政治功能為根本，堅定不移抓基層打基礎(chǔ)，督促縣鄉(xiāng)黨委書記落實第一責(zé)任人責(zé)任，切實履行抓好基層黨建政治責(zé)任。選優(yōu)配強基層黨組織班子，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持整頓后進支部與增加先進支部、提升中間支部同步推進，促進基層黨組織整體晉升。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范支部工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員教育管理。以網(wǎng)格化管理為抓手，推動基層黨建引領(lǐng)城市基層治理。全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，堅定堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條 例（試行）》，建立完善黨組（黨委）工作規(guī)則，發(fā)揮黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)，提高園區(qū)、非公企業(yè)、網(wǎng)站、專業(yè)市場、實體性社會組織等黨建工作實效。 （四）積極實施人才強市戰(zhàn)略，集聚各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管人才，嚴格落實用人單位黨委（黨組）抓人才工作主體責(zé)任和黨委（黨組）書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全人才工作督查考評、約談和責(zé)任追究制度。加強政治引領(lǐng)和政治吸納，探索建立以穩(wěn)定發(fā)展需求為導(dǎo)向的培養(yǎng)機制，憑能力、實績和貢獻考核人才的評價體系。牢固樹立人才支撐穩(wěn)定、人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，培養(yǎng)用好現(xiàn) 有人才、吸引集聚外來人才，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才、高技能人才、社會工作人才。 （五）強化自身建設(shè)，打造模范部門。把政治建設(shè)擺在首位，聚焦落實總目標(biāo)，在堅定站穩(wěn)政治立場、堅守公道正派職業(yè)道德、提高組織工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、錘煉務(wù)實創(chuàng)新優(yōu)良作風(fēng)上下功夫，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門；打造一支政治上絕對可靠、黨性上絕對純潔、對黨絕對忠誠，專業(yè)能力、專業(yè)精神過硬，紀(jì)律嚴明，勇?lián)?dāng)、善作為的組工干部隊伍。
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