【導(dǎo)讀】漏洞和BUG的，方能用作網(wǎng)絡(luò)中生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)平臺(tái)。時(shí)最少訪問要求。對(duì)服務(wù)器做的更改要及時(shí)紀(jì)錄，以備查核。同級(jí)別的安全等級(jí)等。全列表，逐項(xiàng)監(jiān)測。加密策略，以防止機(jī)密信息的外洩。的版本和相關(guān)的病毒庫。定制和實(shí)施相應(yīng)的備份策略，以最小化有不可抗力造成的損失。用者的賬號(hào)進(jìn)行自行傳播。

　　

【正文】 腦終端外，公司所有電腦均須在一個(gè)服務(wù)平臺(tái)上聯(lián)網(wǎng)。 聯(lián)網(wǎng)的電腦均需設(shè)臵某一共享空間（建立共享文件夾），根據(jù)公司規(guī)定、崗位性質(zhì)、工作需要提供和使用可共享的文件資料。 重要文件資料、需保密文件資料嚴(yán)禁共享，無須共享的文件資料也不得提供共享。 嚴(yán)禁通過共享傳播垃圾文件和電腦病毒。 第四條 互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定： 為方便辦公，擴(kuò)大信息渠道，公司開通互聯(lián)網(wǎng)。 為了安全，不得開通互聯(lián)網(wǎng)的崗位電腦有： （ 1）財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)使用的電腦。 （ 2）儲(chǔ)存公司重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的電腦。 （ 3）儲(chǔ)存客戶信息資源的客戶服務(wù)中心、維修接待電腦。 開通互聯(lián)網(wǎng)，必須由該電腦使用崗位申請(qǐng)，如為子公司，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理同意后，報(bào)集團(tuán)公司行政與人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)，行政網(wǎng)絡(luò)管理專員備案后開通；如為集團(tuán)公司，經(jīng)部門經(jīng)理、總監(jiān)同意后，報(bào)行政與人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)，行政部網(wǎng)絡(luò)管理專員備案后開通。 第 16 頁 共 19 頁 上班時(shí)間無工作需要不得打開網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容。 無論上下班，均不得在公司電腦上玩游戲、瀏覽色情網(wǎng)站、下載電影與色 情內(nèi)容。 下班時(shí)間，非工作需要，不得在公司上網(wǎng)。 嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)傳播電腦病毒與垃圾文件。 第五條 任何崗位必須服從網(wǎng)絡(luò)管理專員為維護(hù)電腦、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全而采取的一切必要措施。 第六條：任何崗位在公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨關(guān)心或指示、安排、檢查工作時(shí)，在未看到本崗位電腦界面之前，不得操作電腦（比如關(guān)閉打開的互聯(lián)網(wǎng)等），以便領(lǐng)導(dǎo)順便檢查有無違規(guī)使用互聯(lián)網(wǎng)情況。否則，領(lǐng)導(dǎo)可以認(rèn)為該崗位或該電腦操作者存在違規(guī)使用互聯(lián)網(wǎng)嫌疑。 行政辦公紀(jì)律制度 第一條 凡本公司員工上班要戴胸卡。 第二條 堅(jiān)守工作崗位不 要串崗、閑聊。 第三條 上班時(shí)間不要看報(bào)紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。 第四條 辦公桌上應(yīng)保持整潔，并注意辦公室的安靜。 第五條 嚴(yán)禁在公司室內(nèi)吸煙；嚴(yán)禁在辦公室、經(jīng)營區(qū)域吃飯，嚴(yán)禁上班吃零食。 第六條 上班時(shí)穿職業(yè)裝，不得在辦公室化妝。 第七條 不得因私事?lián)艽蚬倦娫捇蜷e聊，否則將按照所發(fā)生電話費(fèi) 3 倍進(jìn)行罰款。 第八條 非工作需要，不得上網(wǎng)；不得在公司電腦上上網(wǎng)聊天、瀏覽色情網(wǎng)站。 第九條 以公司名義發(fā)出的郵件須經(jīng)總經(jīng)理（集團(tuán)公司為總裁）批準(zhǔn)。 第十條 未經(jīng)總經(jīng)理（集團(tuán)公司為 總裁）批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料。 第十一條 在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，行政部對(duì)任何空白考勤不得補(bǔ)簽。 第十二條 因故臨時(shí)外出，必須請(qǐng)示部門經(jīng)理；各部門全體外出，必須給總裁辦公室打招呼，并經(jīng)總裁或分管副總裁批準(zhǔn)后方可外出。 第十三條 不得將公司煙灰缸、文具和其他公物帶回家私用。 第十四條 在業(yè)務(wù)宴請(qǐng)中，勿飲酒過量，中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后開車。酒后開車若發(fā)生事故一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。 第 17 頁 共 19 頁 第十五條 無工作需要不要進(jìn)入總裁、副總裁、總經(jīng)理辦公室，計(jì)算機(jī)房，客戶服務(wù)中心，檔案室，財(cái)務(wù)部及會(huì) 議室。 掃描儀與光盤刻錄機(jī)管理制度 第一條 集團(tuán)公司與光盤刻錄機(jī)掃描儀由集團(tuán)公司市場公關(guān)部廣告專員管理使用；各各公司配給的掃描儀與光盤刻錄機(jī)由行政部網(wǎng)絡(luò)管理專員或行政專員管理使用。 第二條 不得在掃描儀與光盤刻錄機(jī)上處理私人資料。 第三條 為確保掃描儀與光盤刻錄機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，掃描儀與光盤刻錄機(jī)在閑臵時(shí)，一律關(guān)機(jī)。 第四條 掃描儀與光盤刻錄機(jī)管理人員必須按說明對(duì)掃描儀與光盤刻錄機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)。發(fā)生損壞報(bào)行政部報(bào)修。 第五條 使用掃描儀與光盤刻錄機(jī)，管理人員必須對(duì)使用人、使用情況進(jìn)行登記。 保密制度 第十一條 特殊崗位：財(cái)務(wù)、信息員、人事部、網(wǎng)絡(luò)部、檔案室、辦公室簽訂保密協(xié)議，確保重要資料與數(shù)據(jù)的保密性。 計(jì)算機(jī)安全管理制度 第一條 基本要求： 對(duì)于公司的計(jì)算機(jī)，其軟件的安裝由網(wǎng)絡(luò)管理專員負(fù)責(zé)。 所有公司的計(jì)算機(jī)，不得安裝游戲軟件。 數(shù)據(jù)的備份由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)處理，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)每周備份一次，備用的軟盤、光盤由檔案管理專員管理。 軟件、軟盤、光盤在使用前，必須確保無病毒。 退出系統(tǒng)后方可關(guān)閉電腦。 任何人未經(jīng)該電腦使用人同意，不得使用該電腦。 第二條 監(jiān)管措施： 由網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)管轄范圍內(nèi)的所有電腦進(jìn)行病毒檢測和病毒清理工作。 在拆卸電腦硬件時(shí)，必須采取必要的防靜電措施。 第 18 頁 共 19 頁 拆卸電腦作業(yè)完成或拆卸人準(zhǔn)備離去時(shí)，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。 網(wǎng)絡(luò)管理專員及各電腦使用負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實(shí)電腦及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。 網(wǎng)絡(luò)管理專員及各電腦使用負(fù)責(zé)人必須采取必要措施，確保所用的電腦及外設(shè)始終處于整潔和良好的狀態(tài)。 對(duì)于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電設(shè)施以保護(hù)電源。 8. 對(duì)質(zhì)保期前的電腦進(jìn)行檢查。 C 制度 第十條 網(wǎng)絡(luò)使用管理制度考 核細(xì)則： 通過共享傳播垃圾文件和電腦病毒者，每次扣罰 100 元。 在不得開通互聯(lián)網(wǎng)的崗位電腦上開通互聯(lián)網(wǎng)，開通人每次扣罰 100 元，在該電腦上上網(wǎng)的人扣罰 100 元。 未按規(guī)定的審批程序批準(zhǔn)而為某電腦開通互聯(lián)網(wǎng)，開通人每次扣罰 100 元，在該電腦上上網(wǎng)的人扣罰 100 元。 上班時(shí)間非工作需要上網(wǎng)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 20 元。 在公司內(nèi)上網(wǎng)聊天，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 50 元。 無論上下班在公司電腦上玩游戲、瀏覽色情網(wǎng)站、下載電影與色情內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 100 元。 非經(jīng)規(guī)定私自在公司計(jì)算 機(jī)上安裝軟件，每次扣罰當(dāng)事人 50 元。 在公司計(jì)算機(jī)上安裝游戲軟件，每次扣罰當(dāng)事人 100 元。 公司限制使用光盤 、 軟驅(qū) 、 USB 接口 等設(shè)備的電腦 ， 若 未經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意私自為公司員工安裝上述設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)管理員，扣罰 50 元 /臺(tái)； 若員工 私自安裝上述設(shè)施者扣罰 100 元/臺(tái) ； 公司保留追訴由此引起的資料泄密等事件造成損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任 。 各電腦使用人為自身電腦數(shù)據(jù)的管理員，機(jī)密數(shù)據(jù)（財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等）不得共享，若因共享等原因?qū)е聰?shù)據(jù)泄密，公司將 視情節(jié)輕重， 追究電腦使用人的 經(jīng)濟(jì) 及法律責(zé)任，如因網(wǎng)絡(luò)問題或高科技手 段等，公司將酌情處理 。 1數(shù)據(jù)備份刻錄不完整，未在每年 3 月 1 日前將備份光盤交集團(tuán)檔案室，每次扣罰 200元。 1未辦理辦公設(shè)備采購、出庫、入庫手續(xù)，每次扣罰 20 元。 1辦公設(shè)備、設(shè)備易耗品不按規(guī)定時(shí)間付款，按所發(fā)生金額的 10%扣罰。 1辦公用品未入庫就出庫，按所發(fā)生金額的 10%扣罰。 1各職能部門、各公司申請(qǐng)維修無申請(qǐng)單就進(jìn)行維修 ,每發(fā)生一次扣罰 50 元。 第 19 頁 共 19 頁 1辦公用品采購供應(yīng)商提供的價(jià)格清單未經(jīng)分管財(cái)務(wù)副總裁審批同意，每次扣罰 50元。 第五十五條 客戶信息管理考核細(xì)則： 在信息員、 檔案管理員、網(wǎng)絡(luò)專員管轄下的客戶信息發(fā)生錯(cuò)誤、丟失等情況扣罰當(dāng)事人 50 元；一旦泄漏客戶信息，每次扣罰 500 元；若導(dǎo)致泄密，則作“開除”處分，并視情節(jié)輕重追究刑事法律責(zé)任。