在職學(xué)習(xí)協(xié)議書及深造管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-14 13:18本頁面
【導(dǎo)讀】院校參加專業(yè)學(xué)習(xí)。晉級、職稱評定、提升等依據(jù)之一。由于個人成績等原因未取得結(jié)業(yè)證的，乙方負(fù)擔(dān)參加此培訓(xùn)所發(fā)生的一切費用的50%。取本人全部學(xué)習(xí)費用，公司有權(quán)司法起訴。品設(shè)計、工藝及生產(chǎn)制造和管理過程中，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。技進步，研發(fā)能力的提高已成為公司亟待解決的重要工作之一。作態(tài)度，技術(shù)能力、創(chuàng)新意識等綜合因素選拔推薦均可。服務(wù)滿8年，服務(wù)期間畢業(yè)證由公司人力資源部保管等；違反，對方均有權(quán)向司法部門尋求仲裁。
【正文】 部根據(jù)技術(shù)員工的思想品德，工作態(tài)度，技術(shù)能力、創(chuàng)新意識等綜合因素選拔推薦均可。 參加全國或?qū)I(yè)院校組織的統(tǒng)一考試，并獲得錄取通知書。 人力資源部將考試通過人員資料整理，報經(jīng)理辦公會討論，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 辦理入校學(xué)習(xí)前必須與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，其內(nèi)容含畢業(yè)后為公司服務(wù)滿 8年，服務(wù)期間畢業(yè)證由公司人力資 源部保管等； 協(xié)議一式兩份，公司人力資源部和學(xué)習(xí)人員各執(zhí)一份，無論哪一方違反，對方均有權(quán)向司法部門尋求仲裁。 XXXX 年元月
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