04員工守則ｃ-資料下載頁
2025-08-14 02:12本頁面
【導(dǎo)讀】對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工種如有建設(shè)性意見時，可以口頭或書面陳述建。第三條本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定簽到。簽到均應(yīng)親自為之，不得托人代為簽。違者依本規(guī)則之規(guī)定論處。按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處理。１１次至１５次者以曠工１天論處。超過２１次概以曠工３天論處。違反這兩項之規(guī)定者依第十章第十條規(guī)定按日計扣。如有臨時發(fā)生緊要事項奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應(yīng)遵照辦。理，不得借故推諉。加班發(fā)給加班費，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第六條本公司員工對顧客或參觀來賓應(yīng)保持謙和禮貌誠懇友善之態(tài)度。客委辦事項應(yīng)力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。第八條各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管之命令為準(zhǔn)。（二）對于本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏。（四）對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來行號挪借財物。（九）不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。
【正文】
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