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正文內(nèi)容

三座框構(gòu)橋現(xiàn)澆模板支撐架專項(xiàng)施工方案-資料下載頁(yè)

2025-02-03 23:59本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】新建東北東部鐵路通道登沙河至莊河段改造工程?,F(xiàn)澆模板支撐架專項(xiàng)施工方案。中鐵九局登莊項(xiàng)目部第一分部。局主管部門審批記錄表。共線鐵路,設(shè)計(jì)速度目標(biāo)值200km/h。鋪設(shè)有碴軌道無(wú)縫線路,鋼軌60kg/m。

  

【正文】 富施工經(jīng)驗(yàn)的職工組 20 成。 工人均從事過(guò)類似工程的施工,經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)較高。 管理層人員精干高效、年富力強(qiáng), 在以往類似工程施工中工作優(yōu)異,多次受到甲方的表彰。 技術(shù)人員均具有較高的理論水平和深厚的技術(shù)功底,接受能力強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔負(fù)責(zé)。 進(jìn)場(chǎng)人員先進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、治安消防、法則法規(guī)、文明施工、安全維護(hù)、環(huán)境保護(hù)等教育和培訓(xùn)。根據(jù)需要配備的特種作業(yè)人員全部持證上崗。 ① 勞動(dòng)力組織安排的原則 本橋工程整體任務(wù)重,工期緊,難度大。為確保本中大橋工程能優(yōu)質(zhì)、安全、高效地順利完成,結(jié)合本橋的工程特點(diǎn),本著滿足施工需要,均衡生產(chǎn),動(dòng)態(tài)管理,組織專業(yè)化施工的原則,安排勞動(dòng)力。選派懂 技術(shù)會(huì)管理的項(xiàng)目經(jīng)理組織施工;選派具有施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員組成高素質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍;工程所用的勞動(dòng)力主要為參加過(guò)客運(yùn)專線培訓(xùn)的、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的職工。按專業(yè)化施工要求,配備勞動(dòng)力資源。各施工隊(duì)上場(chǎng)的技術(shù)工人保證專業(yè)全,技術(shù)好,確保勞力充足穩(wěn)定。 ②勞動(dòng)力人員及進(jìn)場(chǎng) 根據(jù)本橋工程項(xiàng)目特點(diǎn),按照職能明確,精干高效,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,指揮有力的原則組建指揮部及各項(xiàng)目經(jīng)理部,按項(xiàng)目法管理,全面負(fù)責(zé)對(duì)本標(biāo)段工程的組織實(shí)施、調(diào)度指揮、施工管理、成本效益、進(jìn)度控制、工程創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)、對(duì)外協(xié)調(diào)等組織指揮工作。為高效快速優(yōu)質(zhì)地完成本標(biāo) 段 21 施工任務(wù),快速抽調(diào)具有豐富橋梁及站場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),綜合技能優(yōu)秀、管理有序、實(shí)力強(qiáng)盛的下屬施工隊(duì)伍,實(shí)施該標(biāo)段綜合工程施工。 按照施工組織進(jìn)度計(jì)劃安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一調(diào)度,合理而有目標(biāo)、有序、分階段地實(shí)施施工人員的進(jìn)場(chǎng)到位。 根據(jù)工程特點(diǎn),組織好施工人員進(jìn)場(chǎng),重點(diǎn)以橋涵下部工程形成重點(diǎn)突出、主次分明、銜接緊湊、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的施工組織。施工人員進(jìn)場(chǎng)后進(jìn)行各種準(zhǔn)備工作,完善駐地生活條件及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件,主要重點(diǎn)控制工程早日開工,短期內(nèi)能形成正常施工生產(chǎn),逐步進(jìn)入大干局面。 勞動(dòng)力配置計(jì)劃 根據(jù)本橋的實(shí)物工程數(shù)量和 進(jìn)度安排以及配備的機(jī)械設(shè)備,結(jié)合工程專業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)代科學(xué)管理理論,以充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)人的勞動(dòng)積極性,精心籌劃、科學(xué)安排,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、彈性編組、靈活組織,實(shí)施平行、流水、交叉作業(yè)。 為提高工效、保證工程質(zhì)量,結(jié)合工程特點(diǎn)和進(jìn)度要求,安排有類似施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)施工隊(duì)投入本橋的施工。施工隊(duì)將以熟練技術(shù)工人為骨干組成,工種配置合理齊全。全部工程根據(jù)不同項(xiàng)目實(shí)行專業(yè)化施工,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和機(jī)械作用。 本橋施工隊(duì)伍將根據(jù)施工進(jìn)度安排和工程進(jìn)展情況分期分批進(jìn)場(chǎng) , 施工人員在工程全面展開后根據(jù)工程進(jìn)度要求及施工進(jìn)展情況及 時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 勞動(dòng)力計(jì)劃表勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理 本標(biāo)段主要是橋梁、路基及隧道施工,特別是橋梁工程量巨大,軟土 22 地基的處理、改良土的攪拌任務(wù)非常集中,因此在施工生產(chǎn)進(jìn)入高潮時(shí)會(huì)有大量施工作業(yè)人員同時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè),需加大對(duì)施工作業(yè)人員的管理。制定嚴(yán)格的工作制度和勞動(dòng)生產(chǎn)紀(jì)律,實(shí)行定額管理,簽訂承包合同,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。建立技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度及開展思想政治、法制教育活動(dòng),進(jìn)一步提高施工作業(yè)人員的操作技能,達(dá)到先培訓(xùn)后持證上崗的管理要求。提高遵紀(jì)守法的意識(shí)和法治素質(zhì),促進(jìn)精神文化娛樂(lè)生活。做好后勤保障工作,夏天作好防暑降溫 ,冬季作好防寒保暖,讓施工人員心情舒暢地投入到施工生產(chǎn)中。教育施工作業(yè)人員搞好路地共建,妥善處理路地關(guān)系,高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成工作任務(wù)。 勞務(wù)雇用管理措施 為了加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目雇用勞務(wù)的管理,確保所雇用勞務(wù)滿足要求,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定以下措施。 勞務(wù)雇傭辦法 建立健全勞務(wù)管理機(jī)構(gòu),通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)實(shí)施管理,相關(guān)職能部門參與管理。 項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案和施工進(jìn)度安排,編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃,并向上級(jí)機(jī)關(guān)提出勞務(wù)需求的書面申請(qǐng),并按規(guī)定組織項(xiàng)目勞務(wù)招投標(biāo)。 勞務(wù)雇 傭管理措施 ① 合同管理 與雇用的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)工程所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門審查備案和存放施工工地備查。勞動(dòng)合同參照《建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合 23 同書 (示范文本 )》,同時(shí)結(jié)合從業(yè)需要載明勞務(wù)人員姓名、建設(shè)職業(yè)技能崗位證書編號(hào)、身份證號(hào)碼、家庭住址;勞動(dòng)合同明確合同期限、勞動(dòng)內(nèi)容、崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間和方式、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假以及勞動(dòng)合同終止的條件、違反合同的責(zé)任等。 雇用的勞務(wù)人員提供照片、身份證、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明、操作上崗證和技能等級(jí)證書等資料。項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)以 上資料進(jìn)行查驗(yàn),并對(duì)人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)后,資料整理歸檔。 ② 入場(chǎng)教育 1)入場(chǎng)教育的內(nèi)容 包括規(guī)章制度、治安規(guī)定、文明施工規(guī)范以及 1SO9000 質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、 OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系等方面的內(nèi)容。其中職業(yè)健康與安全管理列為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。 2)入場(chǎng)教育的方式 采取集中學(xué)習(xí)、授課、看錄像、辦黑板報(bào)等各種形式進(jìn)行,累計(jì)學(xué)習(xí)達(dá)到 16 學(xué)時(shí)。 3)入場(chǎng)教育記錄 入場(chǎng)教育有文字記錄,每人建立學(xué)習(xí)檔案和三級(jí)教育卡,有學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)、授課人的詳細(xì)記錄,以及受教育人員的親筆 簽名,并將此資料歸檔保存。 ③ 現(xiàn)場(chǎng)施工管理 人員的增減、變更報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部同意。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部的同意,不隨意更換人員,尤其是具有較高技術(shù)等級(jí)的人員。未經(jīng)同意隨意更換人員, 24 對(duì)施工生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響的,勒令其退場(chǎng)。未經(jīng)登記人員不進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 項(xiàng)目部門定期對(duì)勞務(wù)分承包方的人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)。 對(duì)于人員的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng),做好記錄。 新增人員也要按進(jìn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行查驗(yàn)資料和進(jìn)行入場(chǎng)教育。 從事規(guī)定技術(shù)工種的技術(shù)工人按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范要求,參加建設(shè)職業(yè)技能崗位資格鑒定,取得《建設(shè)職業(yè)技能崗位證書》和《國(guó)家職業(yè)資格證書 》方能上崗作業(yè)。普通工人參加引導(dǎo)性培訓(xùn),取得相關(guān)培訓(xùn)證書方可上崗。 建立健全勞務(wù)人員工資支付管理制度,編制工資支付表、保存工資發(fā)放資料,按時(shí)足額以法定貨幣支付勞務(wù)人員工資,同時(shí)向其本人提交工資支付清單。 為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的基本生活條件,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工時(shí)管理制度的規(guī)定,保障勞務(wù)人員依法享有的休息休假權(quán)利,需要加班或延長(zhǎng)工時(shí)依法支付加班工資或給予補(bǔ)休。 分年、季度勞動(dòng)力使用計(jì)劃表 時(shí)間 2021年 2021年 月份 9 10 11 2 4 5 管理人員 2 2 2 2 2 2 技術(shù)人員 2 2 2 2 2 2 后勤人員 1 1 1 1 1 1 測(cè)量工 1 1 1 1 1 1 安全員 1 1 1 1 1 1 質(zhì)檢員 1 1 1 1 1 1 試驗(yàn)員 1 1 1 1 1 1 25 電工 1 1 1 1 1 1 普工 8 8 8 8 8 8 木工 0 0 4 6 6 6 鋼筋工 6 6 6 6 6 6 電焊工 4 4 4 4 4 4 架工 0 0 2 2 2 2 混凝土工 4 4 2 2 2 2 合計(jì) 32 32 36 38 38 46 : 設(shè)計(jì)檢算認(rèn)定書
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