醫(yī)院護士長護理管理技巧培訓講義-資料下載頁
2025-08-11 20:59本頁面
【導讀】護士長在病房8小時工。主持科室會議，護理?？己讼聦傩袨楸憩F和。務，實現護理目標。在處理行政，業(yè)務工作中，護理長代表病。訪者，介紹病室環(huán)境和設施等。宣傳有關的方針，規(guī)定及有關護理知識等。收集患者，家屬及護理人員的意見并匯報。護士長應該維護護理人員群體利益。護士長還需代表患者反映其要求。護士長進行合理有效的護理人員資源組合，對科室醫(yī)療儀器，設備，辦公用品等消耗。行正式，非正式的協(xié)商和談判。病室是患者健康教育最直接的場所。及時發(fā)現護理管理上的問題。尊重護士，愛護護士。重視職業(yè)安全防護?！傲愣葘捜荨奔床粚捜莶粚捤?。的缺損，接下來造成更多的玻璃窗被打碎。護士長應根據每個護士的特。其自身主人翁精神及責任感。新入院患者，新技術，培養(yǎng)護士長和護士節(jié)約時間的良好習。積極采集護理信息，促進臨床護理工作進。，藥品，器械進入交接班。優(yōu)質的管理水平取決于護士長的素質，一個勞動。必須有與時代同步的管理理念，重視成本，市場，
【正文】 ，新技術， 新醫(yī)療項目治療患者 B 病室每日固定 5查 協(xié)調處理病室事務 征求患者意見和建議 C 查閱出院病例 病室衛(wèi)生檢查 檢查病室財物 及查閱科室經濟狀況 ABC時間管理法的意義： ? （ 1）護士長能更好地把握工作的重中之重 ? （ 2）調動了護士的工作積極性 ? （ 3）培養(yǎng)護士長和護士節(jié)約時間的良好習 慣 ? ① 彈性排班 ? ②節(jié)假日管理 ? 正確處理護理信息，讓科室護士“士氣”高漲 ? 積極采集護理信息，促進臨床護理工作進步 ? ，由科室白班護士及護士長管理，每月在質量分析會上公開說明一次 ? ，護理班護士在每月清點科室被，衣物：対外借儀器建立本子登記，誰經手誰負責：科內使用后的儀器拆除后及時清潔，保養(yǎng) ? ，藥品，器械進入交接班 現代護士長 ? 護理管理是藝術，是技巧。 ? 優(yōu)質的管理水平取決于護士長的素質，一個勞動三百天的護士長，可以當選勞模，但卻不一定是是合格的護士長。 ? 在醫(yī)療體制改革和市場經濟的大背景下，管理者必須有與時代同步的管理理念，重視成本，市場，效益，服務，品質與信息等因素，健全護理管理制度，增強法制觀念，創(chuàng)新服務意識，樹立市場觀念，在工作中不斷提高管理效率和組織競爭力 再見 謝謝
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