20xx年住建局檢測中心上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-31 01:18本頁面
【導(dǎo)讀】想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委年初工作會(huì)議精神，目前為止，我們擁有正式職工名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；公室，財(cái)務(wù)室及工會(huì)。中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求，圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，建筑建材批次，其中實(shí)驗(yàn)部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，共批次合格，合格率為%；加了%，混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢。一形勢，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機(jī)遇，積極開展各項(xiàng)檢測業(yè)務(wù)，5月1日，新擴(kuò)項(xiàng)的檢測項(xiàng)目已正式。同時(shí)，今年我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì)，因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的。檢測上崗證書考試。許修改，如有變動(dòng)要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。實(shí)、準(zhǔn)確的同時(shí)，還不斷加強(qiáng)對檢測報(bào)告的控制和管理。合理，確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性，保證了工作質(zhì)量。伍作風(fēng)，深化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。
【正文】 企業(yè)生存和發(fā)展最 寶貴的財(cái)富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度，著力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊(yùn)，為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲(chǔ)備。我們中心制定了人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，對取得重要證書、重要獎(jiǎng)項(xiàng)和對單位有突出貢獻(xiàn)的職工給予重獎(jiǎng)。 中心通過各項(xiàng)舉措和適時(shí)的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)干勁，鼓勵(lì)職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。 五、強(qiáng)化制度管理，提高服務(wù)意識(shí)，樹立中心更好形象 中心今年將更加強(qiáng) 化制度管理，在著力經(jīng)營的同時(shí)，不斷整頓隊(duì)伍作風(fēng)，深化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。 加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊(duì)伍健康發(fā)展 中心及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時(shí)間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控制、有章法，有規(guī)矩。同時(shí)，經(jīng)常開會(huì)教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，要具有高度的集體意識(shí)、大局意識(shí)和主人翁意識(shí)，具體到謝絕客戶的吃請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心樹立良好形象。
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