20xx年公司消防安全管理制度-資料下載頁
2025-01-31 01:14本頁面
【導(dǎo)讀】市政府和集團(tuán)等上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。業(yè)的單位和個(gè)人。管理員、技安管理員擔(dān)任。單位行政一把手擔(dān)任，小組成員由安全消防部門人員組成。一名，具體負(fù)責(zé)本單位日常消防安全管理工作。第七條五十人以上的基層單位設(shè)立義務(wù)消防隊(duì)。數(shù)不得低于十人。義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副隊(duì)長由消防。安全管理人員擔(dān)任，隊(duì)員由身體素質(zhì)好、四十五周歲以下的員工組成。工作的法律、法規(guī)，批準(zhǔn)集團(tuán)公司各項(xiàng)消防規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。作，解決存在的問題，制仃較大火災(zāi)隱患的整改方案，落實(shí)防范措施，為集團(tuán)公司的防火安全工作提供必要的經(jīng)費(fèi)。任，并做出處理決定?？棇?shí)施、檢查、考核。災(zāi)以及自防自救能力。同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收使用的規(guī)定?；鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。有關(guān)人員未受到教育不放過的原則，對責(zé)任者和有關(guān)人員進(jìn)行處理。時(shí)，要考慮消防安全因素，應(yīng)符合消防法規(guī)及技術(shù)規(guī)范的要求。全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)。
【正文】 )施工現(xiàn)場要有專人負(fù)責(zé)防火工作，建立防火制度，制定防火措施 。需動火作業(yè)時(shí)，由甲方組織操作者到集團(tuán)公司防火辦公室進(jìn)行審核后辦理動火手續(xù)，并由甲方按動火規(guī)定進(jìn)行管理和監(jiān)督。 (四 )在工程承包、轉(zhuǎn)包合同中，要列入防火安全內(nèi)容，甲方及委托單位必須履行其監(jiān)督的責(zé)任。 (五 )外來施工單位，每周要由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)行一次徹底的防火安全自檢自查，并針對存在的隱患，及時(shí)組織整改，確保防火安全。 (六 )外來施工單位及人員出現(xiàn)的違章行為，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)消防管理規(guī)定進(jìn)行處罰，同時(shí)將酌情追究甲方單位 的管理責(zé)任 。外來施工單位在集團(tuán)公司內(nèi)引發(fā)火災(zāi)事故時(shí)，要立即報(bào)警并積極組織撲救 。事故發(fā)生后，要主動協(xié)助集團(tuán)公司防火辦公室進(jìn)行調(diào)查和處理。 第五章 防火安全教育 第二十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)要把防火安全教育作為治本措施，常抓不懈，普及消防常識，使每個(gè)員工都能夠遵章守紀(jì)，盡職盡責(zé)。新員工 (含臨時(shí)工、換崗、頂崗人員 )入司應(yīng)由人力資源部門組織防火知識教育，必須使他們懂得防火安全制度和操作規(guī)程，做到持證上崗。 第二十六條 電工、焊工、水暖工、木工、噴漆工、清洗工、保管工、更值人員等重點(diǎn)工種人員，易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)從 業(yè)人員，重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人等必須經(jīng)消防部門專門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗工作。 第六章 考核和處罰 第二十七條 對違反消防法規(guī)及集團(tuán)公司防火規(guī)定，造成火災(zāi)事故的，要視損失程度及情節(jié)輕重對責(zé)任人給予離崗學(xué)習(xí)或行政處分，并時(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人罰款五百至一千元 。情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任，對責(zé)任單位扣效績考核分五至十分，并處一千至五千元罰款。 第二十八條 集團(tuán)公司管轄區(qū)域內(nèi)禁止流動吸煙。不在指定區(qū)域吸煙的，對責(zé)任人 (含外來人員 )每次罰款一百元，情節(jié)嚴(yán)重的加倍罰款 。對單位月違章吸煙累計(jì)達(dá) 三人次以上的，處罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)五百元，并扣單位績效考核分二至三分。每一個(gè)煙頭、每一堆煙灰，以區(qū)域?qū)俚鼗芾頌樵瓌t，對責(zé)任單位 (人 )罰款二百元。 第二十九條 違章動火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所違反禁令吸煙、使用明火的，每次對責(zé)任人罰款五百元，扣單位績效考核分一至二分。單位員工每月各類防火違章行為累計(jì)三起 (人次 )以上的，處罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)五百元，并扣單位績效考核分二至三分。 第三十條 對違反集團(tuán)公司《出入集團(tuán)公司總部人員車輛管理規(guī) 定》的，每次對該車司機(jī)及提供停車場地的單位 (或個(gè)人 )各罰 款一百元，兩次以上者加倍處罰。如車輛堵塞通道而影響火災(zāi)撲救的，視情節(jié)給予責(zé)任單位或個(gè)人五百至一千元的罰款，并給予行政處分。 第三十一條 不執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)防火規(guī)章制度，不按要求組織、開展本單位的各項(xiàng)防火工作或弄虛作假、應(yīng)付檢查的，時(shí)責(zé)任人罰款二百元，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款五百元，并扣效績考核分一至二分。 第三十二條 不參加和不落實(shí)、不執(zhí)行集團(tuán)公司防火工作會議或活動的，集團(tuán)公司給予通報(bào)批評，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和防火安全員各罰款二百元。 第三十三條 違反消防管理規(guī)定，有下列行為之一的，對 單位責(zé)任人及相關(guān)人員處以二百至五百元罰款，對責(zé)任單位處以五百至一千元罰款。 (一 )一年內(nèi)兩次消防考核驗(yàn)收不合格的。 (二 )存在火災(zāi)隱患，經(jīng)防火辦公室下達(dá)“火災(zāi)隱患整改通知書”后，本單位自身有能力整改而拒絕或不按期整改的。 (三 )指使或強(qiáng)制他人違反消防法規(guī)和集團(tuán)公司防火制度及安全操作規(guī)程，進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的。 (四 )新建、擴(kuò)建、改建和裝飾工程的消防設(shè)計(jì)未經(jīng)公安消防部門審核或者審核不合格，擅自開工的 。工程竣工后未經(jīng)公安消防機(jī)關(guān)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格即投入使用的。 (五 )未經(jīng)消防監(jiān) 督機(jī)關(guān)同意，擅自改變建筑用途的或擅自拆除、挪用、停用、埋壓、圈占、損壞消防設(shè)施、器材的。 (六 )擅自占用、堵塞、封閉消防通道和防火間距的。 (七 )拒絕和阻礙防火職能人員進(jìn)行檢查，不如實(shí)回答防火職能人員的詢問以及辱罵防火監(jiān)督人員的。 (八 )其他違反消防管理規(guī)定的行為。 第七章 附則 第三十四條 本制度自印發(fā)之日起施行。 第三十五條 本制度由集團(tuán)公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
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