農(nóng)村行政管理1(最新整理-資料下載頁
2025-02-10 09:14本頁面
【導讀】螀膇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈袀袁肀蒁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃袇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈薁羅膄薄罿羄莆莇裊羃蒈螞螁膈蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂蚄肈芇蚇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螁肄莃莁蚇肅肅薆薂膃膅荿袁膂羋薅螇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節(jié)蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀膇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈袀袁肀蒁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃袇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈薁羅膄薄罿羄莆莇裊羃蒈螞螁膈蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂蚄肈芇蚇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螁肄莃莁蚇肅肅薆薂膃膅荿袁膂羋薅螇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節(jié)蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀膇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈袀袁肀蒁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃袇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈薁羅膄薄罿羄莆莇裊羃蒈螞螁膈蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂蚄肈芇蚇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螁肄莃莁蚇肅肅薆薂膃膅荿袁膂羋薅螇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節(jié)蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀膇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈袀袁肀蒁袆袁芃
【正文】 鄉(xiāng)之 間、東部和西部地區(qū)之間在工資待遇上存在很大差異 ,農(nóng)村教師待遇普遍低于城鎮(zhèn)或城市教師 ,部分農(nóng)村教師生活比較困難 ,7 7 許多青年教師都想方設(shè)法離開農(nóng)村 ,或 “ 攀高枝 ” 調(diào)離農(nóng)村 ,或以升學的方式脫離農(nóng)村教育事業(yè) ,造成骨干教師的嚴重流失。 （三） 基層黨組織領(lǐng)導不力 ,作用發(fā)揮不夠 基層黨組織的領(lǐng)導不力是農(nóng)村建設(shè)滯后的一個關(guān)鍵因素。當前 ,農(nóng)村基層黨組織存在眾多問題 ,影響了黨組織作用的發(fā)揮。第一 ,農(nóng)村黨員年齡偏大 ,青年黨員新增人數(shù)不多 ,因此 ,一些支部班子缺乏獨立工作的能力 ,解決新的矛盾的能力不強。第二 ,農(nóng)村基層黨組織黨內(nèi)生活不健全 ,對黨員的教育和管理不力 ,凝聚力不強。第三 ,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠 ,帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力較弱 ,威信不高。第四 ,一些基層黨組織的干部隊伍存在嚴重的知識貧困 ,不能擺正經(jīng)濟建設(shè)與黨的建設(shè)二者之間的關(guān)系 ,把主要精力用于自己致富和迎來送往上 ,對村黨建工作不是一抓到底 ,而是時緊時松 ,工作也只是停留在開會和一般號召、發(fā)文件上 ,缺乏具體措施和督促檢查。 四、 建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新思路 （一） 加強基層黨組織建設(shè) ,充分發(fā)揮其領(lǐng)導核心作用 建設(shè)新農(nóng)村必須堅持黨的領(lǐng)導 ,這是加快新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。針對目前基層黨組織所存在的眾 多問題 ,我們必須把加強基層黨組織的建設(shè)作為重點。首先 ,必須充實農(nóng)村基層黨組織的力量 ,一是加大吸收優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的力度 ,優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。二是加大對一把手的培養(yǎng)力度 ,挑選好帶頭人 ,可以采取黨員選舉與上級組織舉薦相結(jié)合的方式。其次 ,必須健全基層黨組織的民主生活 ,加強對農(nóng)村黨員的教育和管理 ,增強黨員的群眾觀點和政策觀念。第三 ,基層黨組織成員必須8 8 加強學習 ,更新觀念 ,掌握市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)業(yè)科技知識 ,才能有針對性地帶領(lǐng)群眾致富 ,更好更快地建設(shè)好社會主義新農(nóng)村 . （二） 突出 “ 以人為本 ” 的思想 ,保護農(nóng)民權(quán)益 ,增加農(nóng)民收入 在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中堅持以人為本 ,就是必須把農(nóng)民的利益作為建設(shè)新農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點 ,著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題 ,不斷滿足農(nóng)民的多方面的需求和促進他們的全面發(fā)展。當前 ,農(nóng)民增收困難 ,農(nóng)民工生存和生活條件惡劣 ,是農(nóng)民所面臨的一個最重大的問題 ,因此 ,我們必須廣泛開辟農(nóng)民增收渠道 ,千方百計增加農(nóng)民收入 ,把增加農(nóng)民收入作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓。必須關(guān)注農(nóng)民工進城務(wù)工的生存問題 ,切實保障他們的合法權(quán)益 ,對已制定的各種保護性的政策法規(guī) ,要貫徹落實 ,已經(jīng)落實的則要不斷完善。同時要大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育 和技能培訓 ,提高農(nóng)民就業(yè)技能 ,增強就業(yè)優(yōu)勢。對新農(nóng)村建設(shè)的方式方法的選擇 ,要認真聽取群眾意見 ,尊重農(nóng)民、依靠農(nóng)民、激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)造性。 （三） 改革農(nóng)村人才機制 ,充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有人才資源的作用 我們必須采取有效措施 ,加強對農(nóng)村專業(yè)人才的培養(yǎng)和充分利用。一要不斷培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需要的人才。要達到這個目標 ,不僅需要加大發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)的力度 ,確保農(nóng)村九年制義務(wù)教育的實施 ,提高農(nóng)村的總體科學文化素質(zhì) ,而且還要不斷發(fā)展針對農(nóng)民所設(shè)置的職業(yè)教育和技能培訓 ,培養(yǎng)大量有知識、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。二是要充分利用 農(nóng)村現(xiàn)有的人才資源。針對農(nóng)村原有人才流9 9 失嚴重的情況 ,筆者認為 ,黨和政府必須采取有效措施 ,確保農(nóng)村人才能夠充分發(fā)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1