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2025-02-10 08:14本頁面
【導(dǎo)讀】守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為固定期限合同。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。標(biāo)準(zhǔn)元/月，按工齡，逐年遞增200元。第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。法定休假日根據(jù)國務(wù)院相關(guān)規(guī)定安排協(xié)調(diào)。甲方應(yīng)按照國家或鄭州市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中扣除。險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照工傷保險基。金支付有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。予紀(jì)律處分，直至解除本合同。違約金,同時有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
【正文】 動合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十 五 條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月： 1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由于甲方原因解除本合同的； 2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況 發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； 以上情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。 第 二十六 條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第 二十七 條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第 二十八 條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。本條在合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 第 二十九 條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，乙方應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 注： 簽字前 ,乙方需 手寫 標(biāo)注 上 “ 已領(lǐng)取公司規(guī)章制度手冊一份 ” 甲方 (蓋 章 ) 乙方 (簽 字 ) 法定代表人或委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期： 年 月 日
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