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【正文】 情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。 第 十九 條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向 主管單位或者全體職工說明情況，聽取主管單位或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 八小時(shí)。 編號： 勞 動 合 同 書 甲方（用人單位）： 河南華創(chuàng)裝飾綠化工程有限公司 公司注冊地址： 鄭州市中原區(qū)桐柏南路 238 號 3 號樓 22 層 2206 號 法定代表人（簽字）： 乙方（職工姓名）： 勞 動 合 同 甲 方 ： 乙 方 ：
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