【導(dǎo)讀】限，將總目標(biāo)分解到各單位，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2人以內(nèi)，消滅瓦斯、水、火、冒頂、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。杜絕一切事故發(fā)生。進(jìn)行總結(jié)分析，寫出書面報(bào)告報(bào)礦安委批準(zhǔn)并實(shí)施。接損失控制在5000元以內(nèi)。管理責(zé)任書，并進(jìn)行考核實(shí)施。采煤隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)分別向所屬隊(duì)組及各工種人員。標(biāo)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。通三防”工作管理負(fù)全面責(zé)任。護(hù)裝置，提高礦井安全生產(chǎn)水平。轉(zhuǎn)情況，監(jiān)督檢查“一通三防”齊抓共管責(zé)任制的落實(shí)情況。產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。全事故隱患的整改方案，并監(jiān)督落實(shí)。作，并采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。故率倍數(shù)相應(yīng)給予罰款。

　　

【正文】 標(biāo)，評(píng)定為安全生產(chǎn)“安全先進(jìn)工作者”，并獲得年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)金。 未達(dá)到安 全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡 1 人或 1 人以上事故的，無年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究有關(guān)責(zé)任。 重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應(yīng)給予罰款。 發(fā)生 1 人或 1 人以上事故，除無安全目標(biāo)獎(jiǎng)金外，罰42 款 500 元，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。 安 監(jiān) 科長(zhǎng) ： （簽字） 安全檢查員： （簽字） 43 生產(chǎn)班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各 項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。 一、工作任務(wù)： 班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本班組安全生產(chǎn)工作負(fù)全面直接責(zé)任，班組長(zhǎng)負(fù)專業(yè)安全直接責(zé)任，必須貫徹執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，遵守煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位有關(guān)要求。 督促本班組認(rèn)真遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)，不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。 參與制定本單位各項(xiàng)安 全管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度，負(fù)責(zé)本班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。 貫徹落實(shí)“三大規(guī)程”及煤礦各項(xiàng)安全管理制度，及時(shí)制止“三違”。 按照制度規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行交接班驗(yàn)收，并將本班組質(zhì)量、安全情況及存在問題向本班職工講清楚。 根據(jù)本班組每人的工作技術(shù)水平、性格特點(diǎn)，合理分配勞動(dòng)力，加強(qiáng)對(duì)安全不放心人員的管理，在安全前提下完成44 各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 隨時(shí)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的頂、底、幫等進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和故障隱患要及時(shí)處理，發(fā)生重大事故和緊急情況（如頂板壓力大、瓦斯超限、透水預(yù)兆等），及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。 對(duì)本礦發(fā)生的各種事故及時(shí)匯報(bào)，分析、查找原因，提出改進(jìn)措施和建議。 發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理、匯報(bào)，并采取相應(yīng)的安全防范措施。 組織本班組職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作。 1負(fù)責(zé)落實(shí)本班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。 二、工作目標(biāo)： 實(shí)現(xiàn) 2020 年度全礦安全目標(biāo)：杜絕死亡和重傷事 故，即百萬噸死亡率為零，千人重傷率為零，輕傷事故控制在 2 人以內(nèi) ，消滅瓦斯、水、火、頂板、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)“一通三防”管理和實(shí)現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事 故的發(fā)生。 三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲： 能夠完成本年度下達(dá)的安全管理目標(biāo)，無 死亡事故，重傷事故控制在千人重傷率為零，輕傷事故控制在兩人以內(nèi) ，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國(guó)45 家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實(shí)現(xiàn)下達(dá)的安全管理指標(biāo)，評(píng)定為安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。 未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡 1 人或 1 人以上事故的，無年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。 重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應(yīng)給予罰款。 發(fā)生死亡 1 人或 1 人以 上事故，除無安全目標(biāo)獎(jiǎng)金外，罰款 300 元，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。 因違章作業(yè)或其它原因而被處罰兩次或兩次以上的取消其年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)金。 。 采掘隊(duì)長(zhǎng) ： （簽字） 生產(chǎn)班組長(zhǎng)： （簽字） 46 采、掘、運(yùn)輸職工安全目標(biāo)責(zé)任書 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求，結(jié)合本礦情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理。安全目標(biāo)以一年為限，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比， 并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任書內(nèi)容如下： 一、工作總結(jié)： 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，杜絕打擊舉報(bào)“三違”人員，做到“三不傷害”。 熟悉掌握本工種的工作崗位職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)按時(shí)積極參加各部門組織的安全培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)工作面的現(xiàn)場(chǎng)工作管理。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做到交班清、接班明，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)并處理。 在崗位作業(yè)中遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，舉報(bào)“三違”。 二、工作目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕 輕傷及以上事故。 模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。 不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。 47 三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲 能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在 260 天以上者評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。 凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評(píng)比資格。 隊(duì) 長(zhǎng)（簽字）： 48 機(jī)電工安全目標(biāo)責(zé)任書 安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全是前提，生產(chǎn)是目的，兩者相輔相成。在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中，必須安全第一，我 們機(jī)電工要樹立“安全第一”的思想，以安全用電為綱，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，做到安全用電，安全作業(yè)，安全操作無事故，所以我們機(jī)電科特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。 機(jī)電工必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后，持證上崗。 機(jī)電工要遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程，決不冒險(xiǎn)蠻干，違章作業(yè)。 遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度，為設(shè)備安全與正常運(yùn)行盡到自己的責(zé)任。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 堅(jiān)守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不得消極怠工和玩忽職守，不遲到，不早退，不脫崗。 對(duì)運(yùn)行的設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 ，無法處理的，應(yīng)及時(shí)向科長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 保管好各種設(shè)備材料，不準(zhǔn)浪費(fèi)和丟失。 要認(rèn)真填寫各種記錄，做好交接工作。 嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程和其它相關(guān)制度。 以上制定的各種制度，要認(rèn)真遵守執(zhí)行。 49 地面及其他工作人員安全目標(biāo)責(zé)任書 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求，結(jié)合本礦情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理。安全目標(biāo)以一年為限，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任書內(nèi)容如下： 一、工作總結(jié)： 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，杜絕打擊舉報(bào)“三違”人員，做到“三不傷害”。 熟悉掌握本工種的工作崗位職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)按時(shí)積極參加各部門組織的安全培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)工作面的現(xiàn)場(chǎng)工作管理。 嚴(yán)格執(zhí)行盯崗制度現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做到交班清、接班明，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)并處理。 在崗位作業(yè)中遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，舉報(bào)“三違”。 二、工作目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。 模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“ 三違”現(xiàn)象。 不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。 50 三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲 能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在 260 天以上者評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。 凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評(píng)比資格。 凡不執(zhí)行交接班制度，擅自脫崗每查處一次罰款 100元，累計(jì)超過三次，予以除名處理，造成后果的移交司法部門進(jìn)行處理。 生產(chǎn) 礦長(zhǎng) （簽字）： 51 安全目標(biāo)責(zé)任書簽字表 姓 名 職 務(wù) 簽 字 姓 名 職 務(wù) 簽 字 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 52 安全目標(biāo)責(zé)任書簽字表 姓 名 職 務(wù) 簽 字 姓 名 職 務(wù) 簽 字 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 53 安全目標(biāo)責(zé)任書簽字表 姓 名 職 務(wù) 簽 字 姓 名 職 務(wù) 簽 字 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 54