【正文】 、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達(dá)的安全管理指標(biāo)，評定為安全生產(chǎn)“安全先進(jìn)工作者”，并獲得年終安全目標(biāo)獎金。未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標(biāo)獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。發(fā)生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標(biāo)獎金外，罰款1000元，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)通風(fēng)科長簽字： 年 月 日生產(chǎn)班組長安全目標(biāo)責(zé)任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，制定本責(zé)任書。 一、工作任務(wù)：　　班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本班組安全生產(chǎn)工作負(fù)全面直接責(zé)任，班組長負(fù)專業(yè)安全直接責(zé)任，必須貫徹執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，遵守煤礦各項規(guī)章制度及本崗位有關(guān)要求。督促本班組認(rèn)真遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)，不強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。參與制定本單位各項安全管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度，負(fù)責(zé)本班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。貫徹落實“三大規(guī)程”及煤礦各項安全管理制度，及時制止“三違”。按照制度規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行交接班驗收，并將本班組質(zhì)量、安全情況及存在問題向本班職工講清楚。根據(jù)本班組每人的工作技術(shù)水平、性格特點(diǎn)，合理分配勞動力，加強(qiáng)對安全不放心人員的管理，在安全前提下完成各項生產(chǎn)任務(wù)。隨時對工作現(xiàn)場的頂、底、幫等進(jìn)行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和故障隱患要及時處理，發(fā)生重大事故和緊急情況（如頂板壓力大、瓦斯超限、透水預(yù)兆等），及時向礦調(diào)度室匯報。對本礦發(fā)生的各種事故及時匯報，分析、查找原因，提出改進(jìn)措施和建議。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理、匯報，并采取相應(yīng)的安全防范措施。組織本班組職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作。1負(fù)責(zé)落實本班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全目標(biāo)考核和獎懲：能夠完成本年度下達(dá)的安全管理目標(biāo)，無死亡事故，重傷事故控制在千人重傷率為零，建設(shè)期間輕傷事故控制在1%，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達(dá)的安全管理指標(biāo)，評定為安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標(biāo)獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。發(fā)生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標(biāo)獎金外，罰款300元，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。因違章作業(yè)或其它原因而被處罰兩次或兩次以上的取消其年終安全目標(biāo)獎金。見附表：姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)通防科長簽字： 年 月 日采、掘職工安全目標(biāo)責(zé)任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)各項指標(biāo)，按照上級文件要求，結(jié)合本礦情況制定并實行安全目標(biāo)管理。安全目標(biāo)以一年為限，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任書內(nèi)容如下：一、工作總結(jié)：認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，杜絕打擊舉報“三違”人員，做到“三不傷害”。熟悉掌握本工種的工作崗位職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)按時積極參加各部門組織的安全培訓(xùn)活動，加強(qiáng)工作面的現(xiàn)場工作管理。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，做到交班清、接班明，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理。在崗位作業(yè)中遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，舉報“三違”。二、工作目標(biāo)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎懲能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)掘進(jìn)隊長簽字： 采煤隊長簽字： 年 月 日 姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)掘進(jìn)隊長簽字： 采煤隊長簽字： 年 月 日 爆破工安全目標(biāo)責(zé)任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，制定本責(zé)任書。一、工作任務(wù)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、各級行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令，以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。上崗前必須檢查放炮器材，火藥、雷管等安全可靠性，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行操作，放炮時認(rèn)真執(zhí)行“一炮四檢”制度。認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度及炸藥、雷管等分別入箱，上鎖規(guī)定，嚴(yán)防火工品事故出現(xiàn)，嚴(yán)防火工品丟失,嚴(yán)禁私藏雷管、炸藥。認(rèn)真檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全情況及時發(fā)現(xiàn)隱患，整改隱患。認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助隊組長完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。積極參加本區(qū)隊安全例會和班前會，認(rèn)真搞好各項安全活動。事故發(fā)生時，要積極進(jìn)行搶險救災(zāi)。二、工作目標(biāo)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎懲能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)通防科長簽字： 年 月 日 地面及其他工作人員安全目標(biāo)責(zé)任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)各項指標(biāo)，按照上級文件要求，結(jié)合本礦情況制定并實行安全目標(biāo)管理。安全目標(biāo)以一年為限，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任書內(nèi)容如下：一、工作總結(jié)：認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，杜絕打擊舉報“三違”人員，做到“三不傷害”。熟悉掌握本工種的工作崗位職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)按時積極參加各部門組織的安全培訓(xùn)活動，加強(qiáng)工作面的現(xiàn)場工作管理。嚴(yán)格執(zhí)行盯崗制度現(xiàn)場交接班制度，做到交班清、接班明，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理。在崗位作業(yè)中遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，舉報“三違”。二、工作目標(biāo)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎懲能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。凡不執(zhí)行交接班制度，擅自脫崗每查處一次罰款100元，累計超過三次，予以除名處理，造成后果的移交司法部門進(jìn)行處理。姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日機(jī)電、運(yùn)輸工安全管理目標(biāo)責(zé)任書安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全是前提，生產(chǎn)是目的，兩者相輔相成。在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中，必須安全第一，我們機(jī)電工要樹立“安全第一”的思想，以安全用電為綱，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，做到安全用電，安全作業(yè)，安全操作無事故，所以我們機(jī)電科特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。一、工作要求 機(jī)電工必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后，持證上崗。 機(jī)電工要遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)程，決不冒險蠻干，違章作業(yè)。遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度，為設(shè)備安全與正常運(yùn)行盡到自己的責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己技術(shù)業(yè)務(wù)水平。堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不得消極怠工和玩忽職守，不遲到，不早退，不脫崗。對運(yùn)行的設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法處理的，應(yīng)及時向科長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。保管好各種設(shè)備材料，不準(zhǔn)浪費(fèi)和丟失。要認(rèn)真填寫各種記錄，做好交接工作。嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程和其它相關(guān)制度。以上制定的各種制度，要認(rèn)真遵守執(zhí)行。二、目標(biāo)考核和獎懲能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)機(jī)電隊長簽字： 年 月 日