【導(dǎo)讀】1.不按規(guī)定著裝,儀容儀表不合規(guī)范過失10元。4.未按規(guī)定程序標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)過失10元。6.工作中未經(jīng)批準(zhǔn)用公司電話辦私事過失20元。7.工作時間內(nèi)作與工作無關(guān)的事過失20元。8.所負(fù)責(zé)區(qū)域不符合衛(wèi)生要求過失20元。11.服務(wù)過程中言行舉止及行為不當(dāng)過失20元。13.不服從員工宿舍管理者過失20元。14.跑單、漏單賠償損失金額。15.違規(guī)操作生產(chǎn)設(shè)備、用具造成損壞者賠償+過失20元。16.制作的菜品或原材料不符合標(biāo)準(zhǔn)賠償+過失50元。18.原材料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致菜品及飲品非正常沽清責(zé)任人過失50元。19.凡在工作期間有其他違規(guī)行為者,按違規(guī)行為性質(zhì)程度進(jìn)行處罰。1.工作期間擅自離崗違紀(jì)30元。21.不配合管理人員的調(diào)查工作或捏造、歪曲事實真相,導(dǎo)致處理結(jié)果發(fā)生重大失誤開除。負(fù)責(zé)人報到解釋罰款10元。3)曠工三天扣除9天工資并開除。病假不享受當(dāng)天工資。凡因違反公司管理條例被開除者處以500元罰款。凡當(dāng)月有遲到、早退、病假、事假、曠工均不享受全勤獎