總經(jīng)理聘任合同書-資料下載頁
2025-02-10 01:23本頁面
【導(dǎo)讀】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。第一條本合同期限為3年，自2021年7月1日始至2021年6月30日止,其中第一合同段為1年，自2021. 公司副總經(jīng)理；聘任或者解聘中高層管理者應(yīng)由股東會做出裁定；財務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定。第七條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資2萬元，結(jié)余的工資在年底結(jié)清。第十二條因雙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)需作調(diào)整，雙方協(xié)商一致后，雙方應(yīng)另行訂立合同，第十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。雙方簽字、蓋章生效。
【正文】 訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 九、勞動爭議處理 第十 五 條 、 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地 仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向 公司所在地 人民法院提起訴訟。 第 十 六 條 甲乙雙方其他約定： ， 協(xié)商解決 。 ，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙 方簽 字、蓋章生效。 甲方簽章： 甲方 法定代表人 簽字 ： 乙方 簽字 ： 年 月 日
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