業(yè)務總經(jīng)理聘用合同書-資料下載頁
2025-01-20 21:32本頁面
【導讀】總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20%。乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進行分配。提前預支部分在年度紅利結算時從乙方應得紅利中予以扣。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；3．組織實施業(yè)務發(fā)展計劃和方案；4．公司業(yè)務部門管理機構設置方案；6；乙方有權按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員；7．擬定業(yè)務人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。4．按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營情況，接受公司法人質詢并作出解釋；方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
【正文】 約定完成公司整體 業(yè)務 經(jīng)營目標 。 八、本合同聘任期限為一年，從 2021 年 月 日起至 2021 年 月 日止；合同期滿， 雙方 未提出 異議 的，本合同按照原條件延長一年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 2021 年 3 月 24 日
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