【導(dǎo)讀】總體目標:六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標,今后平均月遞增20%。乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進行分配。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應(yīng)得紅利中予以扣。若預(yù)支部分超過乙方當年年終應(yīng)得紅利,則超出部分從次年紅利中予以扣除。1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;3.組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和方案;4.公司業(yè)務(wù)部門管理機構(gòu)設(shè)置方案;6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員;7.擬定業(yè)務(wù)人員的工資、福利、獎懲,報請法人核準。4.按月向公司報告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;方未提出異議的,本合同按照原條件延長一年。合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。