勞保用品管理制度(2doc)-質(zhì)量制度表格-資料下載頁
2025-08-09 19:51本頁面
【導(dǎo)讀】位需要配給,不能視為福利。負(fù)責(zé)勞保用品的采購?？曝?fù)責(zé)公司勞保用品的統(tǒng)一設(shè)計。標(biāo)準(zhǔn)(限額),上報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。后,使用的勞保用品采用回收和轉(zhuǎn)為個人勞保用品的方式進(jìn)行處理。準(zhǔn)后轉(zhuǎn)供應(yīng)科采購,同時報倉庫備案。根據(jù)批準(zhǔn)的用品數(shù)量在每月10前完成采購,并入庫.責(zé)專人建立好臺帳，負(fù)責(zé)人不定期檢查勞保用品發(fā)放臺帳。,應(yīng)正確使用,應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品;3個月的,則工作服歸個人所有,不再扣款。．由企管科負(fù)責(zé)不定期檢查勞保用品佩戴情況，并作出獎罰措施。
【正文】 產(chǎn)用工作服領(lǐng)用不滿 3 月而離職的 ,每件扣交 60 元 。滿3個月的 ,則工作服歸個人所有 ,不再扣款 。 ．由企管科負(fù)責(zé)不定期檢查勞保用品佩戴情況，并作出獎罰措施。 6. 檢查監(jiān)督 : 科、企管科 對勞保用品的申報 ,發(fā)放 ,使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督 。 。 。 青島亞東橡機(jī)有限公司 2020年 3月 1日
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