北京市地方稅務(wù)局稅收管理員制度實施辦法(ppt15)-財務(wù)制度表格-資料下載頁
2025-08-09 19:47本頁面
【導(dǎo)讀】靠的政策支持、信息服務(wù)、決策依據(jù)，同時還將送給您最真切的開心禮物！工作要求，推進稅收管理員工作在北京地稅系統(tǒng)的深入貫徹實施，實施辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請依照執(zhí)行。明確崗位職責(zé)，落實管理責(zé)任，規(guī)范稅務(wù)人員行為，促進稅源管理，收征管制度和措施；及時清理漏征漏管戶。配合開展無證據(jù)舉報件核查、國際情報件核。和評估指標(biāo)查找涉稅異常，對評估分析發(fā)現(xiàn)的疑點和問題，促納稅人按照稅務(wù)機關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。形成的涉稅資料及時歸集整理，建立納稅人檔案。期滿仍不繳納稅款的；（七）未按規(guī)定安裝使用稅控裝置及申報納稅的；（十）經(jīng)調(diào)查不符合享受稅收優(yōu)惠政策條件的；結(jié)算價款、費用等行為的；他需要立案查處的稅收違法行為的；第十八條完成上級交辦的其它工作。填寫《稅收管理員下戶登記表》，報負責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。前應(yīng)通知納稅人，除特殊情況外應(yīng)尊重納稅人的時間選擇。
【正文】 人的商業(yè)秘密和個人隱私，尊重和保護納稅人的合法權(quán)益。 第五章 管理監(jiān)督 第二十五條 基層稅務(wù)機關(guān)應(yīng)定期聽取稅收管理員管戶情況匯報，建立定期總結(jié)報告制度。 第二十六條 各級稅務(wù)機關(guān)要加強對稅收管理員工作業(yè)績的考核，通過能級管理等激勵機制，鼓勵其增長才干，積累經(jīng)驗，成為稅源管理方面的專門人才。監(jiān)察部門通過定期下戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、電話調(diào)查等多種方式對稅收管理員勤政、廉政工作進行考核、評價，并做為稅收管理員業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。 第二十七條 各級稅務(wù)機關(guān)要加強對稅收管理員的思想政治教育和崗位技能培訓(xùn)，注重提高其稅收政策、財務(wù)會計知識水平和評估分析能力，不斷提高稅收管理員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 來自 庫下載 . 第二十八條 稅收管理員玩忽職守或徇私舞弊，構(gòu)成違紀(jì)行為的，由稅務(wù)機關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。 第二十九條 稅收管理員實行定期輪換制，原則上三至五年輪換一次。 第六章 附則 第三十條 各區(qū)縣局（分）局應(yīng)按照本辦法的要求，本著 “ 流程規(guī)范化，責(zé)任明晰化，管理精細化，監(jiān)控數(shù)字化、服務(wù)人性化 ”的工作方針，根據(jù)本轄區(qū)納稅人實際情況以及稅源管理的需要，制定稅收管理員的具體操作規(guī)范。 第三十一條 本辦法由北京市地方稅務(wù)局負責(zé)解釋。 第三十二條 本辦法自 2020年 12月 1日起試行。 來自 庫下載 納稅服務(wù) 燕山分局 “ 12366”遠程座席正式開通 燕山分局 “ 12366”遠程座席于 2020年 11月21日正式開通， 69341083和 69346328兩部電話為座席專線，專門用于解答納稅人咨詢問題使用。 “ 12366”遠程座席的開通，有利于提高工作效率；有利于提高工作人員的業(yè)務(wù)水平；有利于監(jiān)督稅務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度；能夠更好的為納稅人服務(wù)。 來自 庫下載 開心一刻 澳大利亞超市的購物車
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