青年志愿者個人總結(jié)(大全16篇)-資料下載頁
2025-08-17 15:40本頁面
【正文】 展的依靠。服務(wù)隊剛剛建立，章程還不盡完善，還不能有效地指導服務(wù)隊的發(fā)展。在本屆中，我們根據(jù)實際情況的需要對各部門的工作進行了調(diào)整，詳細地規(guī)定了各部門職能職責，明確了部門的分工與合作。建立“生工人”青年志愿者服務(wù)隊干部干事及志愿者評優(yōu)制度，統(tǒng)一干部干事和志愿者的評優(yōu)標準。對干部干事分開考核，分開評優(yōu)，讓干部干事、志愿者、干部干事和志愿者間能夠公開、公平的競爭。保證了干部干事和志愿者的積極性。加強干部干事隊伍和志愿者的組織紀律建設(shè)。一方面通過制度來嚴格要求干部干事，秘書處對干部干事的例會、培訓會、內(nèi)部活動等各個方面進行嚴格的考核。建立例會請假簽假條制，隊長和副隊長請假由老師批準，干部請假由隊長的批準，干事請假由部長批準。一方面用家的理念來凝聚干部干事和志愿者，以鼓勵為主，以批評指責為輔，盡量活躍干部干事例會的氣氛，讓每個人都能發(fā)表自己的看法，能夠暢所欲言。盡可能多地為干部干事提供表現(xiàn)和展示自己的機會，以讓其自身價值得以體現(xiàn)。同時要求在活動過程中，志愿者必須佩戴好徽章和小紅帽，校外搞活動，要注重形象，要保持隊伍的整齊，顯示出大學生應(yīng)有的素質(zhì)和氣質(zhì)。這不僅提高了干部干事工作的效率，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)，增強了他們的責任心、主觀能動性和集體榮譽感，也讓干部干事隊伍更團結(jié)，讓整個組織更具有活力和凝聚力。開展以交流為目的的內(nèi)部活動。在這一年里，服務(wù)隊開展了趣味難求比賽，春游燊海井公園，友誼聚餐等，這也在一定程度上增強了隊伍的交流和凝聚力。建立服務(wù)隊獨特的文化體系并對文化體系進行了詳細的解釋。給這個愛心組織提供了精神保障。(文化體系和解釋見附錄1)(二)志愿服務(wù)活動開展方面在這一年里，我們進一步拓展了志愿服務(wù)對象，在愛老的基礎(chǔ)上，增加對孤殘兒童和留守兒童的關(guān)心，貢井區(qū)福利院、夕陽紅老人公寓、白果社區(qū)是我們?yōu)槔先双I愛心的陣地，杰克森關(guān)愛中心是我們?yōu)楣聝韩I愛心的陣地。在繼續(xù)給高中生做勵志講座的基礎(chǔ)上，針對環(huán)保問題，開始從娃娃抓起，在匯西小學開展普及環(huán)保知識講座。同時環(huán)保志愿服務(wù)部還同自貢市白果、方?jīng)_、鐘云山、珍珠詩、龍鳳山等五個社區(qū)建立了聯(lián)系，開展環(huán)保方面的志愿服務(wù)活動。會展志愿服務(wù)部在繼續(xù)同團市委保持良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，又同自井區(qū)團委，交通管理部門，體育局建立了良好的聯(lián)系。在這一年里，服務(wù)隊繼續(xù)立足校園面向社會開展多種多樣的志
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