高度重視黨建切實加強黨建工作-資料下載頁
2025-08-17 15:24本頁面
【正文】 土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統(tǒng)一安排，完成了副科級以上干部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了后備干部名單。二是規(guī)范了礦產(chǎn)管理體制。實現(xiàn)了礦管與國土部門機構(gòu)、職能、人員整體合并。三是穩(wěn)步推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和機關(guān)公務(wù)員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協(xié)調(diào)五個工作專班，明確了專班負責人及工作職責，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長為第一責任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環(huán)節(jié)，縣紀委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監(jiān)督，按要求進行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關(guān)情況。在整個工作進程中，局領(lǐng)導(dǎo)小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反復(fù)溝通，穩(wěn)定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細，讓職工滿意。到目前為止，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所改革和機關(guān)公務(wù)員過渡考試考核工作已經(jīng)完成，實現(xiàn)了“機構(gòu)、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體干部職工的危機意識、崗位意識和責任意識。出現(xiàn)了工作比業(yè)績、學(xué)習比成績的局面。三、圍繞中心，全力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)一直以來，我局堅持依托職能，不斷增強服務(wù)意識，按照縣委、縣政府建設(shè)“小康**、和諧**、平安**”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關(guān)系，全力做好服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)各項工作。全力為重點建設(shè)項目服務(wù)。在項目用地服務(wù)上，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制，實行“一站式”服務(wù)，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻。全年完成了**超強信息工程公司、中國**茶葉廣場、溫泉工業(yè)園、蓮花小區(qū)等7個項目用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征地協(xié)議簽訂、勘測定界、資料審批到位等工作。在實際操作過程中，堅持做到多做說服解釋工作，多做法律法規(guī)宣傳工作，提出切實可行的建設(shè)性意見，正確處理好保護與發(fā)展的關(guān)系，達到用地者滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意。全力為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。今年，在認真落實減輕農(nóng)民負擔政策的基礎(chǔ)上，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，堅持做到：一是加大扶貧濟困力度。全系統(tǒng)為困難職工捐款10000余元，為13個聯(lián)系村采取送溫暖、獻愛心的方式合計捐款220xx余元，送化肥15噸,局機關(guān)54名干部職工與聯(lián)系村結(jié)成了“一對一”扶
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